（美通社頭條）在最新發布的《全球人才競爭力指數》(GTCI)報告中，新加坡超越瑞士，躍居榜首。該國在人工智能(AI)時代培養適應力強、數字技能嫻熟且具備創新素養的人才方面表現突出。在本期榜單中，高收入歐洲經濟體在前十名中仍占據多數席位。不過，今年GTCI報告的一大看點是多個主要經濟體排名下滑，其中美國從第3位降至第9位。
該榜單由歐洲工商管理學院(INSEAD)于2013年創立，旨在為勞動力市場、工作組織和人才流動相關的政策制定提供參考標準。今年是GTCI自2013年以來的第11次發布，主題為"Resilience in the Age of Disruption"(顛覆時代的韌性)。報告探討了各個國家和經濟體如何構建能夠抵御沖擊的人才體系。該排名涵蓋135個經濟體，基于77項指標，從國內環境、人才吸引、人才培養、人才保留、職業與技術技能以及通用適應技能六大維度進行評估。
從區域來看，結果并無太多意外。歐洲繼續主導排名，在前25名中占據了18席，包括德國(第17位)、法國(第19位)和英國(第12位)等主要經濟體。在亞洲和大洋洲，澳大利亞(第10位)和新西蘭(第18位)在人才保留方面得分高于新加坡，但在通用適應技能方面不及新加坡。中國從第40位降至第53位，反映出商業環境和勞動力市場的利好度有所下降，盡管報告也承認數據不足可能是一個因素。美國和加拿大分別排名第9和第14位，反映了北美在培養和配置跨行業技能型人才方面的能力——盡管美國的排名較2023年有所下降。
