據(jù)媒體報道，2013年1月9日，上海獨家、匯人網(wǎng)（www.hr163.com）首創(chuàng)的《雙周勞動法學(xué)堂》在匯人網(wǎng)黃河路總部開講。第一講的主題為《工傷保險——實施辦法與實務(wù)應(yīng)對》，《上海工傷保險實施辦法》1月1日剛剛實施，匯人網(wǎng)就針對此特開了一次年會和《雙周勞動法學(xué)堂》開堂講座，體現(xiàn)了匯人網(wǎng)上海勞動法第一手信息和資訊牢牢掌握和關(guān)注，這也是匯人網(wǎng)為什么一直走在上海人力資源培訓(xùn)界前沿的一大原因之一。同時這個學(xué)堂對滬上HR工作者來說，也是一個絕佳的消息，那些正為經(jīng)濟補償金怎么計算、因勞動合同而引發(fā)的糾紛、病假、年休假、加班與加班費的計算和調(diào)崗與調(diào)薪等而頭痛的HR，2013年將不會再痛苦了，匯人網(wǎng)這些專題都有課程安排，可此課程都將針對這些專題進行專業(yè)的講解和論述，且每隔兩個月都會有當(dāng)期發(fā)生的勞動爭議典型案例的分析，匯人網(wǎng)與時俱進著為滬上HR解決著各個階段出現(xiàn)的各種勞動關(guān)系問題。
據(jù)了解，匯人網(wǎng)2013年共安排了25次《雙周勞動法學(xué)堂》的課程，只收費600元，每次不到25元，相當(dāng)于只收了一個場地費，實屬公益性質(zhì)的。1月9號下午的開堂講座從下午1點開始就絡(luò)繹不絕的有同學(xué)過來簽到入場，本報記者也有幸再一次見到了匯人網(wǎng)的輝煌：1點半不到匯人網(wǎng)最大的教室就已經(jīng)座無虛席，還有一位名叫夏陽的同學(xué)直接站在教室門外聽課。
據(jù)場外的夏陽同學(xué)介紹，他報名了匯人網(wǎng)（www.hr163.com）六個人力資源精品實戰(zhàn)課程：勞動法務(wù)師、薪酬福利師、績效管理師、人才招聘師、職業(yè)培訓(xùn)師和心理援助師，因此可以全程免費聽匯人網(wǎng)《雙周勞動法學(xué)堂》的所有課程。匯人網(wǎng)一直以師資優(yōu)秀聞名于整個上海，有曾在勞動局工作經(jīng)驗且是人力資源管理師培訓(xùn)教材主編的王偉杰博士作為首席專家，他當(dāng)時就慕名而來報了人力資源管理師三級，在匯人網(wǎng)的精心培訓(xùn)下很順利的一次性考出來了，因此后來只要是匯人網(wǎng)安排出來的課程，他都會風(fēng)雨無阻、雷打不動的趕過來參加。
據(jù)透露，夏陽同學(xué)只是匯人網(wǎng)非常忠實的學(xué)員之一，匯人網(wǎng)十年的歷史已經(jīng)累積了數(shù)萬名學(xué)員，諸多學(xué)員像夏陽同學(xué)一樣，為了提升自己會經(jīng)常過來參加匯人網(wǎng)的課程，因為匯人網(wǎng)有著其他培訓(xùn)機構(gòu)無法比擬的平臺和優(yōu)勢。
據(jù)介紹，匯人網(wǎng)全年的《雙周勞動法學(xué)堂》由匯人網(wǎng)（www.hr163.com）專職講師、勞動法務(wù)咨詢師，編著有《典型勞動爭議案例處理實務(wù)》，企業(yè)工作經(jīng)驗扎實，理論與實務(wù)具體結(jié)合，尤擅長證據(jù)建立、勞動爭議解決與訴訟實踐的顏秋宇老師擔(dān)任學(xué)堂總監(jiān)；匯人網(wǎng)首席勞動法專家、亞洲人力資源開發(fā)與管理協(xié)會協(xié)會常務(wù)理事上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組總協(xié)調(diào)人王偉杰老師擔(dān)任總顧問；上海灘知名勞動法專家、現(xiàn)任《上海勞動保障》雜志主編、上海勞動保障學(xué)會勞動法專業(yè)委員會委員、上海浦東新區(qū)勞動保障學(xué)會理事周斌老師擔(dān)任客座顧問；來自上海交通大學(xué)英文碩士、知名勞動法律師、尤其擅長勞動爭議仲裁與訴訟的丁波老師作為坐堂律師；且邀請了勞動保障政策專家、原上海市保障局12333資深政策咨詢師江晨老師；從事企業(yè)管理、人力資源管理工作20余年，先后擔(dān)任人力資源總監(jiān)，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)等職務(wù)的楊麗老師；百事食品人力資源副總監(jiān)王海平老師和曾擔(dān)任藥明康德等知名外資企業(yè)人力資源總監(jiān)馮丹老師等老師前來授課。如此強大的師資團隊，匯人網(wǎng)旨在為滬上HR打造一個高端、權(quán)威、專業(yè)、及時的勞動法課程。
最后，據(jù)王偉杰博士透漏，年前最后一次匯人網(wǎng)·《雙周勞動法學(xué)堂》1月16日本周三下午將由他親自主講，主題為《經(jīng)濟補償金——案例分析與風(fēng)險》，內(nèi)容涉及經(jīng)濟補償金的計算年限、新舊銜接和是否需要支付個人所得稅等，正為此問題而糾結(jié)的HR可盡快加匯人網(wǎng)官方QQ800008163申請免費試聽，匯人網(wǎng)（www.hr163.com）大手筆、大家風(fēng)范的形象再次展露無遺。
