《中國經營報》慧及人生版面長期約稿
重點關注、詳細解讀企業家和公司人的人生、人性及成長之路。另有話題專欄/人物專刊體現經營者眼界、銳度與情懷，可對社會熱點話題進行點評，強調獨特的立意和角度，主旨在于開闊視野。專欄成稿2500-3000字左右，文章可同時發布在中國經營網。
《好運money+》征集職場專業報告
雜志有2P的報告欄目，每期發布一個關于職場的專業報告供職場人士參考。人力資源專業機構或相關研究機構如有適合的報告，請先發送至記者郵箱。
《21世紀英文報》采訪人力資源專家
現在招聘類的電視節目越來越流行，比如“非你莫屬”“職來職往”等等，但是也引起了很大的爭議。希望采訪人力資源專家，分析一下招聘節目和現實招聘的區別，同時分析一下電視上的這些招聘官所存在的哪些不專業或不現實的地方，需要引起應聘者的注意。
通信世界網長期采訪通信、互聯網企業
通信世界網由工業和信息化部主管，專注于中國通信領域的綜合信息服務平臺。長期采訪通信、互聯網行業知名企業，或征集有關行業重大事件、熱點解讀的獨家采訪稿。
國際在線關于各地綠色經濟發展的采訪
采訪關注綠色、生態的企業。采訪問題：1、當地或企業的“綠色產品”主要有哪些？2、企業如何看待“綠色發展”這一理念？3、企業在對外推廣方面有沒有考慮過主打“生態、綠色”牌？4、下一步在國內外的發展計劃是什么？有沒有考慮過與更多的外企合作？
《全球紙業商情》雜志采訪印刷、造紙企業及設備商
采訪企業在新產品、技術、合作、活動、擴建、設備購買等方面的最新動態，以及優秀管理者、在國內外技術領域有所建樹的技術人員。
