《創業邦》特色版塊長期約稿
約稿對象：創業家、投資家、資深專家、行業顧問等。內容：對行業熱點、問題的看法或回顧，VC/PE從業人士生活中的見聞、感悟等相關內容，字數約800字以內，成稿約為1P。
《首席人才官》人才管理欄目長期專訪HR總監
采訪對象：知名公司的HR總監級別談。人力資源模塊培訓、激勵、接班人培養、人力資源話題等都可以。
《IT時代周刊》采訪在線招聘網站
國內前三大招聘網站均由外資部分或全資控股。目前整個經濟環境對國內在線招聘行業有何影響？第一梯隊的幾家網站，業務各自有何特色？怎樣體現差異性？對于網絡招聘行業來說，最大的挑戰是什么？
《公益時報》征集企業公益活動資訊
關注企業社會責任、公益活動。可以做采訪或長期報道。
《網絡導報》長期采訪互聯網行業專家
采訪內容側重行業觀察，針對互聯網細分行業（電子商務、移動互聯、產業發展、網絡視頻、網絡營銷、網絡媒體、在線旅游、網絡游戲、網絡創業、網絡公益、網絡安全、投資等方面）的發展動態進行深度剖析。
《申江服務導報》尋調酒師、面點制作師
封面報道-手工業者，需拍攝調酒師和面點制作師，并進行簡單采訪，征集酒店、相關企業的年輕人才，要求業內/技術領域有獨到之處。采訪主要圍繞手工業者國內外對比，相關職位收入情況等多角度展開。
