上海2017年4月6日電 /美通社/ -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）近日發布了其2016年企業公民報告《成就改變》，介紹了公司為創建更包容和可持續的世界所作的承諾與努力。
埃森哲董事長兼首席執行官南佩德 (Pierre Nanterme) 表示：“作為一家企業，我們有責任解決當今世界最迫切的挑戰，并改善人們的工作和生活。在全球范圍，埃森哲以數字化能力為各類社會問題打造創新的解決方案，其中包括幫助年輕人掌握工作技能，以及縮小男女性之間的技術水平差距。”
《成就改變》著重介紹了埃森哲在全球各地采取行動，為人們提供不可或缺的職業技能。通過“成功之技”(Skills to Succeed) 項目，埃森哲同非營利組織合作伙伴攜手，已為170多萬人提供了求職或創業所需的能力。其中在大中華區，埃森哲的“成功之技”項目已惠及超過3.1萬人，受益群體包括流動青少年、殘障人士及弱勢女性等。到2020年，埃森哲“成功之技”項目計劃為全球累計300萬人提供職業技能支持。
埃森哲大中華區主席莊泉娘表示：“新技能為人們開啟了步入職場和實現經濟獨立的大門。我們致力以創新和新技術為核心，通過與合作伙伴的并肩努力，幫助有志人士提高職業技能并建立信心。”
報告還展示了埃森哲在企業社會公益領域的一系列成果，包括：
在大中華區，埃森哲還通過20多個免費咨詢項目幫助公益組織提升組織建設能力，憑借“遠程教室”等項目利用技術的力量縮小教育鴻溝，以及將更多女性企業家領導的初創企業納入埃森哲的供應鏈中。同時，通過鼓勵員工采用虛擬協作技術、減少差旅安排等可持續性措施，埃森哲在十年間減少了企業二氧化碳排放量達64%，降低用電量達25%。
2016年，憑借在企業社會責任領域的杰出貢獻，埃森哲榮獲了“WEConnect 中國年度企業多元化領導者”獎，以及上海美國商會頒發的“企業社會責任領導力大獎”，后者是中國悠久、最具影響力的企業社會責任評獎活動之一。
如欲了解更多埃森哲的企業公民項目，請訪問：accenture.com/corporatecitizenship。
