深圳2020年10月23日 /美通社/ -- 10月22日，沃爾瑪中國校企合作高峰論壇在深圳舉行，會上沃爾瑪中國與到場的31所高校代表簽署校企戰略合作，未來將進一步與高校加深合作，實現優勢互補，升級探索在校學生的職業能力培養，為未來行業輸送更多優質人才。沃爾瑪中國2019年全年招聘在校實習生達7萬人次，近年來已與全國逾300所高校開展校企合作，未來將面向校企合作院校開放更多崗位。
沃爾瑪中國總裁及首席執行官朱曉靜表示：“作為中國零售行業的先行者和探索者，沃爾瑪始終堅持以人為本，尊重個人，將人視為商業組織運轉的核心以及組織成功最重要的因素。沃爾瑪堅信：我們的同事創造非凡。沃爾瑪中國的成就來自于每一個具體的人。在校企合作中，沃爾瑪中國將企業的運營機制、人才培養，與高校的課程體系、培養目標越來越深度的融合，與高校攜手進行產教融合，持續培養超越中國消費者期待的新時代從業者。”
沃爾瑪中國與31所高校簽署校企戰略合作
中國連鎖經營協會常務副秘書長郭玉金在會上分享了行業和人才發展的現狀，2020年前三季度零售行業中僅商超業態保持正向增速，行業到家業務井噴式增長，實物商品網上零售額在社會消費品零售總額的占比達到24.3%。由于疫情人才對商超等民生行業關注度提升，新常態下行業未來人才升級潛力巨大。
打造從校園到職場的一站式發展路徑
目前沃爾瑪在各地與高校的合作形式多樣，包括建立定向實習基地到訂單班、現代學徒制等，未來沃爾瑪將攜手高校進一步探索、深挖雙方優勢，共同為在校生構造一站式人才發展路徑。通過將培養路徑升級體系化、標準化，在為學生提供實踐平臺及多渠道發展機會的同時，幫助他們沿著清晰的成長路徑通過階段考核，快速成長至管培生或部門主管、門店副總、總經理等目標崗位。近年沃爾瑪從實習生轉化的主管人數超過300人，從實習生轉化的管理培訓生超過250人，未來沃爾瑪將逐步加大從實習生到管培生和正式員工的轉化率。
在實踐培養中，沃爾瑪攜手高校共同打造的一系列階段性培養方案，通過在校雙師授課、實操實踐、針對性崗位能力考核、再到專人專職長期培養跟進等方式，更完善地幫助學生全方位提升職業素養和能力，實現校園到職場的無縫過渡。校企雙方在人才培養方案的深度融合幫助學校更好地進行產學融合，培養更符合時下發展所需的人才，更為企業和行業提供了未來人才的蓄水池。
沃爾瑪為在校生打造從校園到職場的一站式發展路徑
加深產教融合和文化融合 德才兼顧協同育人
一方面，沃爾瑪不斷加大課程開發和講師資源上的投入。沃爾瑪零售大學已經開發出20多門線上及線下培訓課程，涵蓋專業類、管理類、業務類全方位的零售行業知識和管理經驗。并根據高校的需求以及學生的興趣不斷開發新課程。同時沃爾瑪在全國打造了一支百余人的授權講師隊伍，他們來自公司核心業務部門和一線營運管理層，擁有豐富的零售行業運營管理經驗，講師隊伍仍在不斷擴充。
同時，沃爾瑪非常重視校企雙方在文化和精神層面的融合，這對人才的敬業度等能力共育非常重要。沃爾瑪從創立以來，倡導顧客為本、尊重個人、追求卓越和誠信行事的企業文化。并始終相信多元包容的文化下，人才發展的更好能夠讓沃爾瑪走的更遠。在高峰論壇上，中央民族大學管理學院副院長徐偉、南寧師范大學經濟與管理學院創新創業中心主任劉妍、四川商務職業學院副院長許丹雅、江西財經職業學院工商管理學院黨總支書記武丹與沃爾瑪管理層進行了現場對話交流，校方嘉賓們表示，沃爾瑪深厚的企業文化、對人才發展工作的重視，先進的經營理念和發展模式，及在行業中的領先地位，讓他們更樂于推動和加深與沃爾瑪的校企合作。
沃爾瑪中國校企合作高峰論壇現場
