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美國密西根州奧本山2022年5月23日 /美通社/ -- 耐世特汽車系統發布了年度《環境、社會及管治報告》（可持續發展報告），重點展現公司在 2021年的可持續發展成就。正如報告所述，耐世特將可持續發展視為公司盈利增長戰略中的一部分，并致力于通過創新和價值創造推動一個更加可持續的未來。
"耐世特2021年《環境、社會及管治報告》重點描述了可持續發展如何成為公司愿景的關鍵要素，即作為領先的運動控制技術公司，我們加速實現安全、綠色和振奮人心的移動出行。" 耐世特汽車系統總裁、首席技術官、首席戰略官和執行董事、可持續發展指導委員會主席Robin Milavec說到，"我們的‘同一個耐世特文化'鼓勵所有員工擁抱可持續發展，賦予我們每個人自由，在耐世特的每一處所在，超越定義的工作范圍，去探索、理解、提出并持續改進要如何讓明天變得比今天更好。 "
耐世特2021年可持續發展報告的亮點有：
"2021年，耐世特的全球跨職能可持續發展工作小組和氣候變化專項工作組繼續就多項公司層面的舉措開展合作。"耐世特汽車系統可持續發展總監、可持續發展指導委員會成員 Virginia Li 表示，"更重要的是，我們很自豪地分享拓展至整個組織的漣漪效應之證據，以擴大‘可持續發展的綠色圈子' —— 越來越多的耐世特同事參與到共同致力建設可持續發展的行列。"
如公司報告中指出，商業道德、供應鏈、環境健康及安全、創造價值和社區關系作為耐世特的五個重點領域，為耐世特提供了一個框架以將可持續發展的意識根植于公司全球業務戰略和文化之中。
耐世特根據《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》附錄27所載的《環境、社會及管治報告指南》的內容發布了年度《環境、社會及管治報告》（可持續發展報告）。
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