139家企業(yè)被認(rèn)證為"中國(guó)杰出雇主2023"

上海2023年1月17日 /美通社/ -- 備受矚目的"杰出雇主2023"榜單今日正式揭曉，今年共有139家企業(yè)成功被認(rèn)證為"中國(guó)杰出雇主2023"。每一家獲認(rèn)證的企業(yè)均經(jīng)過(guò)了嚴(yán)謹(jǐn)且規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證流程，并達(dá)到了杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)確定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，最終獲此認(rèn)證。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐，打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。今年機(jī)構(gòu)在全球5大洲121個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了超過(guò)2053家企業(yè)，這些經(jīng)過(guò)認(rèn)證的杰出雇主積極影響著世界各地950多萬(wàn)名員工的生活。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證, 是通過(guò)《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問(wèn)卷》來(lái)評(píng)估參與企業(yè)的現(xiàn)行人才實(shí)踐。這份問(wèn)卷涉及人力資源六大領(lǐng)域涵蓋二十個(gè)話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。  

2022年，對(duì)于全球大多數(shù)企業(yè)依然是逆風(fēng)前行的一年。但眾多獲得認(rèn)證的杰出雇主不斷超越，保持了他們?cè)谌肆Y源領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)和領(lǐng)先地位。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的宗旨，正是幫助這些企業(yè)更好地吸引人才，留住人才，使人才在更好的職場(chǎng)有更大的發(fā)展。我們期待，那些在人才戰(zhàn)略上有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的公司，在新的一年會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)

中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人金麗來(lái)

"過(guò)去的一年, 如何能在高度不確定的外部環(huán)境中積極應(yīng)對(duì)變化，是許多公司關(guān)注的課題。通過(guò)調(diào)研，我們看到眾多中國(guó)企業(yè)在挑戰(zhàn)面前依舊砥礪前行，堅(jiān)持"以人為本"，在可持續(xù)發(fā)展的愿景之下，不斷創(chuàng)新，在踐行優(yōu)秀人力資源實(shí)踐方面的持續(xù)投入在過(guò)去的一年顯示出巨大的價(jià)值。我們期待杰出雇主與他們的員工在新的一年都有更好的發(fā)展！"

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)

首席執(zhí)行官David Plink

"非常時(shí)期往往可以激發(fā)出個(gè)人與組織最好的一面，我們?cè)诮衲甑恼{(diào)研過(guò)程中見(jiàn)證了中國(guó)杰出雇主2023的非凡表現(xiàn)。在疫情常態(tài)化背景下，中國(guó)的杰出雇主們展現(xiàn)出企業(yè)對(duì)員工個(gè)人發(fā)展和全面福祉的關(guān)心，積極打造更好的職場(chǎng)環(huán)境，成績(jī)有目共睹。我們很自豪地揭曉以下139家始終堅(jiān)持以人為本的領(lǐng)袖企業(yè)為中國(guó)杰出雇主2023！"

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