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          2022-2023中歐商業(yè)在線TOP20未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎評選啟動

          2023-03-06 10:00 4776

          上海2023年3月6日 /美通社/ -- 3月6日,由中歐商業(yè)在線發(fā)起的"2022-2023 TOP20未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎"評選正式啟動

          數(shù)智化飛速發(fā)展的時代,企業(yè)需要怎樣的未來管理人才?

          • 具備敏銳的洞察能力?
          • 掌握數(shù)字化技術知識?
          • 擁有動態(tài)的戰(zhàn)略思維?
          • 能運用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營?
          • ......

          商業(yè)環(huán)境越來越復雜和多變,對企業(yè)的組織能力提出了新的要求和挑戰(zhàn),未來管理人才的職責和能力要求也隨之發(fā)生了變化。但無論時代怎么發(fā)展,組織發(fā)展,人才先行,企業(yè)都要從更宏觀的層面出發(fā),對人才團隊進行系統(tǒng)的布局和規(guī)劃。

          2023年,正值中歐商業(yè)在線成立15周年,同時也是"中歐商業(yè)在線TOP20評選"連續(xù)走過的第9個年頭,為幫助企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中重新審視自身的人才發(fā)展數(shù)字化程度,表彰具有引領性的企業(yè)學習與發(fā)展實戰(zhàn)案例,TOP20評選升級歸來從僅關注數(shù)字化技術如何改變傳統(tǒng)培訓模式,到聚焦構建面向未來的管理人才發(fā)展戰(zhàn)略,邀您一同共探面向未來的管理人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式。

          2023年3月6日

          中歐商業(yè)在線"2022-2023 TOP20

          未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎"評選

          級啟動

          2022-2023 中歐商業(yè)在線TOP20未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎
          2022-2023 中歐商業(yè)在線TOP20未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎

          "2022-2023 TOP20未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎"評選(以下簡稱"TOP20評選")為期4個月,我們誠摯地邀請您加入其中,分享貴公司優(yōu)秀的人才發(fā)展實戰(zhàn)經(jīng)驗,與各行各業(yè)一同探究面向未來的管理人才發(fā)展模式。

          PART 01 參選價值

          • 未來管理人才發(fā)展數(shù)字化程度診斷

          數(shù)字化、智能技術的融入讓企業(yè)知識管理趨于量化,參選企業(yè)可以借助各項評選模型,檢驗企業(yè)管理人才發(fā)展數(shù)字化程度及現(xiàn)狀,梳理優(yōu)秀學習實踐,洞悉行業(yè)生態(tài)發(fā)展,助力企業(yè)不斷提升組織學習戰(zhàn)略的有效性。

          • 提升雇主品牌影響力

          參評企業(yè)將充分彰顯企業(yè)未來管理人才培養(yǎng)策略,由內(nèi)而外創(chuàng)建優(yōu)秀人才引力場。從評選啟動開始,中歐商業(yè)在線將持續(xù)通過官方網(wǎng)站、社交媒體、商業(yè)雜志等各類傳播媒體平臺,發(fā)布評選進程與結果。

          • 獲獎企業(yè)專享資源

          獲獎企業(yè)將在中歐商業(yè)在線官方媒體上獲得持續(xù)曝光,傳播企業(yè)學習理念和成果,同時還將與其他獲獎企業(yè)、評審委員進行交流學習,和行業(yè)精英共同搭建一個資源共享與跨界共創(chuàng)平臺。

          • 塑造專業(yè)影響力

          樹立企業(yè)管理人才培養(yǎng)標桿案例,通過行業(yè)交流促進跨界創(chuàng)新與合作共創(chuàng),提升企業(yè)學習與發(fā)展、培訓等部門的專業(yè)影響力。

          PART 02評選模型

          中歐商業(yè)在線創(chuàng)新提出"管理人才數(shù)字化學習"成熟度模型,旨在幫助企業(yè)從戰(zhàn)略業(yè)務需求,從頂層設計、課程內(nèi)容、案例萃取、知識沉淀、學習體驗,學習效率、成果產(chǎn)出等角度,重新審視企業(yè)內(nèi)部管理人才發(fā)展數(shù)字化程度及現(xiàn)狀。

          中歐商業(yè)在線“管理人才數(shù)字化學習”成熟度模型
          中歐商業(yè)在線“管理人才數(shù)字化學習”成熟度模型

          評選將分別從戰(zhàn)略傳承、體系設計、知識管理、數(shù)字化運營、數(shù)字創(chuàng)新應用和價值創(chuàng)造6個維度,對企業(yè)未來管理人才培養(yǎng)成果進行考察。

          為保證評選的公正性和客觀性,本次評選全程不收取任何費用。項目組將秉承"公平公開、專業(yè)客觀"的原則,面向社會公開征集參選內(nèi)容。評選接受行業(yè)網(wǎng)友投票和專家評審團評定,評選出最終結果,并進行網(wǎng)上公示。

          PART 03獎項設置

          • 2022-2023未來管理人才培養(yǎng)卓越獎

          參評對象:企業(yè)培訓中心、HR部門、學習與發(fā)展部門等

          • 2022-2023未來管理人才培養(yǎng)新銳獎

          參評對象:企業(yè)培訓中心、HR部門、學習與發(fā)展部門等

          • 2022-2023未來管理人才培養(yǎng)最佳數(shù)字化學習項目獎

          參評對象:企業(yè)學習與發(fā)展部門、HR部門、人才發(fā)展部門等

          * 具體參評標準參考各獎項的參評要求

          PART 04參選程序


          第一階段:提名與初審(3月6日~4月28日)

          • 企業(yè)或個人填寫提名表,提交初審材料
          • 評選委員會進行初步審核篩選

          第二階段:線下路演報名(5月4日-5月14日)

          • 通過初審的企業(yè)將受邀參與線下路演
          • 異地/未能到場企業(yè)提交15分鐘參選視頻于線下路演當日播出,同步直播投票

          第三階段:線下路演&直播投票(5月15日-5月26日)

          • 北京、上海、深圳三地開展線下路演
          • 線上線下同步直播投票,根據(jù)累計投票排名,各獎項排名前三的企業(yè)/項目將獲得額外影響力加分

          第四階段:評審專家委員會評審(5月29日-6月16日)

          • 評審專家委員會根據(jù)參評標準對入圍企業(yè)進行評審
          • 評審專家委員會綜合投票結果及各項評審結果,確定最終獲獎名單

          第五階段:年度論壇揭曉(6月29日暫定)

          * 中歐商業(yè)在線保留調(diào)整評選時間安排的權利,如因不可控因素改期將及時通知

          PART 05詳情咨詢

          了解更多獎項評選信息關注"中歐商業(yè)在線"官方微信訂閱號,您還可以訪問:https://host.huiju.cool/p/428c3 下載最新獎項《參選手冊》。

          如您在參選過程中有任何疑問,請聯(lián)系:

          華東地區(qū) 潘老師 郵箱:pyuting@ceibsonline.com 電話:021-6081 6804
          華北地區(qū) 莊老師 郵箱:zsabrina@ceibsonline.com 電話:021-6081 6807
          華南地區(qū) 黃老師 郵箱:hemily@ceibsonline.com 電話:0755-3320 7257

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          往屆回顧中歐商業(yè)在線“TOP20評選”
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          消息來源:中歐商業(yè)在線
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