杭州2023年5月29日 /美通社/ -- 5月29日，百世集團(tuán)發(fā)布《2022企業(yè)社會責(zé)任報告》。報告介紹了百世集團(tuán)2022年履行社會責(zé)任的情況，回顧了企業(yè)在過去一年中，在全球范圍內(nèi)參與社會公益，為客戶、消費(fèi)者、員工提供發(fā)展保障，并通過數(shù)智化運(yùn)營推進(jìn)綠色物流發(fā)展的情況。
百世集團(tuán)發(fā)布2022企業(yè)社會責(zé)任報告
百世集團(tuán)董事長兼CEO周韶寧表示：“企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和信任。作為物流企業(yè)，百世一直堅持以綠色、數(shù)字化、共贏為方向，發(fā)揮自身研發(fā)優(yōu)勢和供應(yīng)鏈服務(wù)能力，不斷推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的降本增效，踐行綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展，為客戶、員工和社會創(chuàng)造更大的價值。”
作為中國及東南亞領(lǐng)先的智慧供應(yīng)鏈解決方案和物流服務(wù)提供商，百世集團(tuán)2022年總收入為77.4億元，業(yè)務(wù)遍及8個國家，在東南亞4個國家實現(xiàn)快遞網(wǎng)絡(luò)的全境覆蓋，為客戶提供跨境物流及海外倉配服務(wù)，并持續(xù)搭建中國、東南亞與北美間的B2B2C和跨境業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2022年百世繼續(xù)上榜中國民營企業(yè)500強(qiáng)榜單。
報告分為關(guān)于企業(yè)、組織治理、公平運(yùn)行與實踐、企業(yè)文化、綠色物流、消費(fèi)者服務(wù)、社區(qū)參與和發(fā)展七大板塊，集中展示了百世在社會公益和綠色物流上的貢獻(xiàn)。
值得一提的是，百世集團(tuán)持續(xù)發(fā)揮研發(fā)優(yōu)勢，打造強(qiáng)大的數(shù)字化能力，深度應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)，推動供應(yīng)鏈數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級，幫助客戶實現(xiàn)降本增效，為消費(fèi)者提供高效優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈服務(wù)。2022年，百世利用區(qū)塊鏈技術(shù)，實現(xiàn)了綠色低碳運(yùn)營的進(jìn)一步擴(kuò)大。百世將快遞運(yùn)營管理系統(tǒng)與區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用結(jié)合，在百世云倉的倉配交接環(huán)節(jié)中已實現(xiàn)100%無紙化攬收，并大幅提升了運(yùn)營效率和數(shù)據(jù)安全性。全年減少850萬張A4紙消耗，節(jié)省人工及存儲空間成本超150萬元，減少碳排放量108噸。
不僅如此，百世集團(tuán)始終重視人才培養(yǎng)。2022年，已與100多所院校達(dá)成長期戰(zhàn)略合作，在崗位實習(xí)、優(yōu)秀畢業(yè)生輸送、合作辦學(xué)等方面開展校企人才培養(yǎng)，深化產(chǎn)教研融合，為公司儲備大量專業(yè)人才。比如，2022年7月17日，與天津市跨境電子商務(wù)示范園區(qū)（經(jīng)開區(qū)）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方鏈接全國本科及職業(yè)院校，通過提供院校師資游學(xué)、代培代訓(xùn)、頂崗實訓(xùn)等，助力院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、建設(shè)“雙師型”隊伍、轉(zhuǎn)化科研成果，提升就業(yè)質(zhì)量，打造產(chǎn)教融合新標(biāo)桿。
此外，百世一直關(guān)注兒童群體。2022年11月27日，百世攜手“母親微笑行動”為唇腭裂兒童及其家庭傳遞愛心力量，呼吁社會各界共同關(guān)注兒童健康成長。截至2022年底，該行動已累計為48732名唇腭裂患兒提供免費(fèi)診治。在泰國，百世與當(dāng)?shù)鼗饡餐l(fā)起“培育兒童夢想”公益項目并設(shè)立兒童教育“獎學(xué)金”。2022年，百世也多次為受疫情影響地區(qū)免費(fèi)運(yùn)送物資，并在海外多次參與幫扶貧困學(xué)生、物資捐贈等公益活動。
2022年，面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，百世集團(tuán)在持續(xù)聚焦數(shù)智化發(fā)展的同時，也為客戶與消費(fèi)者提供了智慧、高效、安全的服務(wù)。未來，百世將持續(xù)發(fā)揮智慧物流優(yōu)勢，以更智能、更綠色、更高效的形式助力合作伙伴降本增效，為客戶、員工和社會創(chuàng)造更多價值。
