上海2023年11月13日 /美通社/ -- 近日，亞洲首屈一指的人力資源刊物《HR Asia》公布了"2023年亞洲最佳企業雇主(Best Companies to Work For in Asia)"中國區榜單。友邦人壽保險有限公司（以下簡稱"友邦人壽"）從數百家企業中脫穎而出，榮膺"2023亞洲最佳企業雇主"(Best Companies to Work for in Asia 2023)、"雇主關懷獎" (Most Caring Company) ，以及"多元、平等和包容" (DEI Award) 特別獎。這是友邦人壽首次榮獲該亞洲人力資源管理領域的權威獎項。
友邦人壽2023年“亞洲最佳企業雇主”獲獎證書
友邦人壽——2023亞洲最佳企業雇主
"亞洲最佳企業雇主"獎由具有廣泛影響力的人力資源頂級刊物《HR Asia》主辦，是亞太區域領先的雇主品牌國際獎項，涵蓋13個國家和地區，旨在表彰為員工創造良好工作環境并始終堅持致力于提升員工敬業度、福祉和人才發展的公司。
主辦方基于"核心（戰略-結構）、自我（個人）、群體（集體）"三個基本要素，采用全面參與評估模型(TEAM)來衡量參選企業的員工滿意度水平，每年吸引全球諸多優秀企業參選。
今年，友邦人壽首次參選《HR Asia》"亞洲最佳企業雇主"評選。得益于公司堅持貫徹"長期主義"的理念、積極踐行使命牽引的企業文化、構建多元包容的職場氛圍和在員工關懷與可持續性發展方面的諸多努力，友邦人壽成功入選并一舉攬得三項大獎。
友邦人壽2023年 “亞洲最佳企業雇主”、“雇主關懷獎” 、“多元、平等和包容”特別獎獲獎證書
超過4,000名員工，共同擁有"AIACN"精神
友邦人壽在中國內地擁有4千多名來自不同背景和專業經驗的員工。面對錯綜復雜的宏觀經濟和深度轉型的行業動能與客戶需求變化，他們始終展現出高度的敬業精神，公司也一如既往地秉持著AIACN文化（"A"-Always Put Customers First以客為先; "I"-Integrity Matters誠實守信; "A"- Aim High追求卓越； "C"- Care for People以人為本； "N"- Never Stop Innovating勇于創新) ，通過多元化、創新的文化體驗和員工觸點，打造"有溫度、可凝結"的團隊氛圍，以促進組織的向上發展。
友邦人壽副總經理兼首席人力資源官張穎手持獎杯
健康快樂的員工，成就客戶的健康長久好生活
秉持這一理念，友邦人壽始終圍繞員工需求，通過構建和經營"人才可持續發展生態圈"，不斷深化健康職場框架Wellbeing@AIA。在這一整合了員工身體健康、心理健康、財務健康和社交健康4大職場健康維度的全面健康框架體系下，今年友邦人壽已在全國工作場所共計組織了500+場創新的健康促進活動。"從心"出發，"用心"而做，只為員工的"健康長久好生活"。
友邦人壽全面健康職場框架Wellbeing@AIA
除了關愛員工的身心健康和職場體驗，友邦人壽也十分重視創建"多元包容的職場氛圍"。通過打造以人為本，包容不同年齡、性別、地域、價值觀的多元文化，為員工提供被尊重、接受、支持與重視的多元包容職場。目前，公司女性員工占比60%，女性員工平均學習小時數超過50小時，員工積極參與了"書香筑夢"、"新陽光病房"等項目，傳遞愛心，履行社會責任。
首獲HR Asia頒發的雇主大獎僅僅是一個起點。友邦人壽副總經理兼首席人力資源官張穎女士在"亞洲最佳企業雇主"頒獎現場表示，對于理想職場的打造，始終是"更好才正好"。未來，我們將不斷致力于建立企業與員工"雙向賦能"的組織生態、持續優化健康可持續的卓越職場環境、深耕并打造更敏捷的組織生態。與員工攜手同行，彼此成就，共同實現"健康長久好生活"。
