對來自非歐盟的專業(yè)人才的資格認證更為便利
柏林2024年2月29日 /美通社/ -- 從2024年3月1日起，德國居留法現(xiàn)代化一攬子立法的主要部分將在德國生效。此次德國新的法規(guī)支持措施主要集中在對外國專業(yè)資格的認可更為便利上。在2023年11月時，歐盟藍卡的便利措施已經(jīng)開始實施。
該移民立法引入了所謂的 "承認伙伴關系"。為此申請人的資質在進入德國時就能得到承認，從而使來自非歐盟國家的合格人才能夠更快地被聘用。這意味著雇員從第一天起就可以從事相關合格的工作。承認合作關系由專業(yè)人才和雇主締結。條件包括至少兩年的職業(yè)培訓或大學學位（必須得到學位簽發(fā)國的承認），以及達到A2級的德語水平。
在某些情況下，德國不再需要正式承認專業(yè)雇員的外國學歷，只需在學歷簽發(fā)國獲得承認即可。一些擁有至少兩年專業(yè)經(jīng)驗的信息技術的專家甚至可以在沒有任何專業(yè)資格證書的情況下進入德國勞動力市場。如果雇主不受集體談判協(xié)議的約束，雇員還必須達到一定的工資水平。持有德國居留證滿三年（以前為四年）的專業(yè)人才，現(xiàn)在就可以申請獲得永久居留。
"德國改革了移民立法，使擁有熱門專業(yè)的外國人才更容易進入德國工作。在德國開展業(yè)務的公司也將從放寬的規(guī)定中受益。"德國聯(lián)邦外貿與投資署稅務與法律部高級經(jīng)理 Christina Schön 說道，"這將使他們更容易攜帶員工進入德國，也更容易吸引歐盟以外的人才。"
針對海外專業(yè)人才的進一步寬松措施將于2024年6月生效。
德國聯(lián)邦外貿與投資署是德國聯(lián)邦政府對外貿易和對內引資的機構。該機構為進入德國市場的外國公司提供咨詢和支持，并協(xié)助在德成立的企業(yè)進入外國市場。
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