上海 2025年4月28日 /美通社/ -- 2025年4月10日，Great Place To Work? 2025年大中華區Best Workplaces for Women?頒獎典禮在上海成功舉辦，這場盛典旨在表彰那些不僅推動高信任文化建設，還在性別平等方面展現出色成就的企業。斯凱孚中國首次榮登2025年大中華區"女性最佳職場"榜單，這份榮譽是對斯凱孚在構建多元、平等與包容的職場文化方面所付出努力的最高肯定。這是斯凱孚中國繼去年榮獲"2024年度卓越職場認證"、"2024年度最佳職場"之后的又一殊榮，也實現了斯凱孚中國在卓越職場征程的大滿貫。
推動職場性別平等
斯凱孚始終致力于打造一個女性友好的職場環境。在對外招聘過程中，我們從不會對性別設限，積極推動職場性別平衡，給女性候選人和男性候選人提供同等的面試機會。目前，斯凱孚中國女性員工比例約為34%。公司致力于在未來進一步提升這一比例，打造更平衡的職場環境。
與此同時，我們也努力為女性員工提供平等的職業發展通道。目前，女性在中高級管理層占比已接近30%。這一數字背后，是斯凱孚為女性員工提供的專業培訓、賦能項目和各類工作坊等豐富資源，例如我們針對性開展的女性領導力發展項目，以"機械女生的職業規劃與發展"為主題的校園沙龍，以及為女性員工打造的"Diversity Journey Female"主題系列工作坊等等。這些舉措旨在激勵女性員工突破自我邊界，助力她們在職場中實現更好的發展。
SKF Care全方位關愛
斯凱孚不僅為女性員工的職業發展提供助力，還給員工提供了全方位的關懷與福利。
公司配備了健身房、瑜伽室、乒乓球室、母嬰室等設施，還有每周定期的私教健身課、瑜伽課，各式各樣的體育俱樂部，定期舉辦活動和比賽。此外，斯凱孚還貼心的為女性員工提供了生理期關愛假，并且在茶水間備有生理期必備的紅糖姜茶。
未來，斯凱孚將持續關注女性員工的需求與心聲，打造更加女性友好的職場環境與文化。
我們一起，讓斯凱孚更多元、平等與包容！
