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北京 2025年6月25日 /美通社/ -- 2025年6月23日，安聯(lián)世合中國(guó)連續(xù)第二年榮膺國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)®（Great Place To Work®）認(rèn)證。這項(xiàng)榮譽(yù)不僅是對(duì)企業(yè)文化的肯定，更是對(duì)"員工反饋驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展"的實(shí)踐驗(yàn)證。
該認(rèn)證基于覆蓋全員的匿名"信任指數(shù)調(diào)研"，從信任、尊重、公正、友愛(ài)、自豪感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作六大維度驗(yàn)證企業(yè)文化健康度。作為員工傾聽(tīng)體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)識(shí)別組織信任度、文化氛圍及領(lǐng)導(dǎo)力效能等軟性指標(biāo)。
積極回應(yīng)員工反饋，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)
安聯(lián)世合中國(guó)堅(jiān)信，員工的滿意度和福祉是我們持續(xù)成功的核心動(dòng)力。我們?nèi)耐度胗谠诮M織內(nèi)部培育深厚的信任文化，并積極傾聽(tīng)、迅速響應(yīng)每一位員工的反饋，將信任轉(zhuǎn)化為堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)基石。通過(guò)高效轉(zhuǎn)化員工心聲為具體舉措，我們驅(qū)動(dòng)著公司文化的精進(jìn)、員工體驗(yàn)的優(yōu)化和工作效能的提升，營(yíng)造一個(gè)充滿支持、賦能成長(zhǎng)的理想工作環(huán)境，與員工共同書(shū)寫(xiě)成功故事。
鞏固市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引優(yōu)秀人才
通過(guò)獲得卓越職場(chǎng)®認(rèn)證，安聯(lián)世合中國(guó)不僅進(jìn)一步發(fā)展成為一個(gè)具有吸引力的雇主，還為成為雇主首選之一奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此項(xiàng)認(rèn)證不僅彰顯了我們?cè)谔嵘ぷ鳝h(huán)境和員工滿意度方面的持續(xù)努力，也鞏固了公司在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是在吸引優(yōu)秀人才方面的優(yōu)勢(shì)。
打造可持續(xù)人才隊(duì)伍，推動(dòng)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展
在卓越職場(chǎng)®調(diào)查中獲得的綜合得分比去年同期提升了4個(gè)百分點(diǎn)，反映了我們?cè)诟纳乒ぷ鳝h(huán)境方面的真實(shí)努力。這有助于打造一個(gè)可持續(xù)的人才隊(duì)伍，對(duì)于長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)成功至關(guān)重要。通過(guò)將反饋轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，我們不僅提升了員工效能、忠誠(chéng)度和敬業(yè)度，還吸引了未來(lái)的優(yōu)秀人才。這增強(qiáng)了公司的韌性與效能，推動(dòng)了長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造了一個(gè)員工愿意留下、優(yōu)秀人才愿意加入的工作場(chǎng)所。
安聯(lián)世合中國(guó)董事總經(jīng)理王利表示："這份榮譽(yù)，遠(yuǎn)不止一個(gè)稱(chēng)號(hào)，更印證了我們團(tuán)隊(duì)追求卓越、協(xié)作信任、賦能成長(zhǎng)的文化內(nèi)核。安聯(lián)世合將繼續(xù)踐行‘?dāng)y手安聯(lián)，筑夢(mèng)未來(lái)'的雇主承諾，打造卓越的工作環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化，攜手員工及更多合作伙伴同行，共筑美好未來(lái)。"
