上海2025年8月5日 /美通社/ -- 2025年7月30日，上海"2025思旗獎（AIflag Awards）"頒獎盛典上，FESCO Adecco外企德科上海公司憑借在人力資源管理與AI技術融合領域的卓越創新，榮膺"2025思旗獎"并入選"2025人力資源服務業AI 25強"， 此次獲獎是對其 AI 技術在人力資源服務場景中實際應用價值的認可。
思旗獎（AIFLAG AWARDS）是聚焦"AI賦能人力資源服務"賽道的權威獎項，從技術水平、創新能力、成熟度、實施效果、商業價值、行業影響及可持續性七大維度進行綜合評估，旨在表彰以人工智能與科技驅動人力資源服務的標桿企業。FESCO Adecco 此次獲獎，印證其 AI 技術在 HR 場景的落地深度與應用廣度已達到行業標桿水平。
三維度突破：AI技術重塑人力資源服務生態
同期舉辦的"2025 HR人工智能大會"上，FESCO Adecco上海公司& FA Tech副總經理侯菲律先生以"AI賦能HR——如何讓技術真正落地"為主題發表演講，從高效、專業、體驗三大維度分享了公司的創新成果：
通過 AI 技術構建結構化簡歷庫，基于崗位需求與候選人特征實現智能匹配，重構招聘尋源模式，實現從 "傳統尋源員工" 到 "AI 尋源策略師" 的職能轉型，提升人崗匹配效率與精準度。
以智能知識庫為支撐，實時追蹤并解讀政策變動，結合流程自動化實現算薪報稅一鍵處理，實現從 "傳統薪酬員工" 到 "AI 薪酬策略師" 的職能轉型，提升薪稅處理的合規性與效率。
AI 技術覆蓋員工生命周期全節點，以 95% 的完成度處理 50% 的 HR 基礎事務性工作，實現從 "傳統員工服務" 到 "AI 體驗策略師" 的職能轉型，提升基礎事務處理效率與員工服務體驗。
行業引領：以技術創新應對不確定性挑戰
在全球經濟波動與AI技術迅猛發展的雙重背景下，人力資源行業正面臨深刻變革。FESCO Adecco持續探索AI與HR服務的深度融合，此前聯合法國里昂商學院、復旦大學EMBA及德科書院發布《多重不確定性下打造組織"心"動力》調研報告，為HR從業者提供應對變革的實踐指南，助力組織可持續發展。
未來，FESCO Adecco將持續深化技術研發，以更前沿的AI技術成果賦能企業人力資源管理，助力組織在不確定環境中構建可持續發展的核心競爭力。
