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德國波恩2026年1月28日 /美通社/ -- DHL集團近日宣布，將其"推動青年就業(yè)（GoTeach）"項目再延長五年，以慶祝該項目啟動十五周年。同時，集團重申將與"Teach for All"及國際SOS兒童村組織的合作伙伴關(guān)系持續(xù)至2030年。
"推動青年就業(yè)"項目始于2010年，旨在應(yīng)對全球青年失業(yè)這一緊迫挑戰(zhàn)。DHL員工通過傳授技能，助力建立信心和搭建人脈，幫助弱勢背景的青年為步入職場做好準備。
"十五年來，‘推動青年就業(yè)'項目始終是我們踐行‘讓人與人相連，改善人們生活'企業(yè)目標的重要基石。獲得教育和職業(yè)機會不應(yīng)是少數(shù)人的特權(quán)，而應(yīng)是每位年輕人與生俱來的權(quán)利。"DHL集團首席人力資源官、Teach For All董事會成員歐立文（Thomas Ogilvie）表示。"在就業(yè)市場快速變化的今天，幫助下一代建立應(yīng)對未來的能力，變得更為重要。"
馬達加斯加：從本土試點到全球模式的誕生
DHL集團在馬達加斯加開展“推動青年就業(yè)”項目
"推動青年就業(yè)"項目的故事始于馬達加斯加。最初，這是一項旨在彌合青年技能與就業(yè)市場差距的本地嘗試，如今已發(fā)展成為一項全球性舉措。在馬達加斯加，項目從最初的15名青年參與者，逐步擴展到覆蓋五大區(qū)域、累計惠及超7000人，并形成了穩(wěn)定的人才輸送渠道。至今已有40名參與者成功入職DHL，并獲得長期職位。每年，當?shù)赜?00多名青年通過該項目受益。
中國實踐：陪伴成長，賦能未來
DHL快遞中國區(qū)員工志愿者帶領(lǐng)成都SOS兒童村青少年走進公司成都口岸
"推動青年就業(yè)"項目于2023年在DHL快遞中國區(qū)啟動，聚焦貧困、失親家庭15至25歲青少年的職業(yè)發(fā)展需求，助力孩子們實現(xiàn)從校園到職場的順利過渡。中國SOS兒童村協(xié)會（現(xiàn)已更名為"中國兒童福利協(xié)會"）是該項目在國內(nèi)的首個合作伙伴。DHL快遞以"守護、成長、筑夢"為主題和實施路徑，打造了面向SOS兒童村的立體化支持體系，近年來，先后為煙臺、成都和莆田SOS兒童村升級愛心圖書館、捐贈電子設(shè)備，并組織物流設(shè)施參觀、行業(yè)直播和崗位實習等職業(yè)體驗活動。
羅馬尼亞：攜手本地企業(yè)，共拓青年未來
在羅馬尼亞，"推動青年就業(yè)"項目則通過與多家當?shù)仄?、航天等重點行業(yè)企業(yè)客戶合作，持續(xù)拓寬項目邊界。年輕人得以接觸從汽車技術(shù)到航空航天等多個領(lǐng)域的實踐知識，職業(yè)視野因此打開。這些舉措既保持了項目賦能青年的全球標準，也展現(xiàn)了靈活適應(yīng)本地需求的卓越能力。
展望未來
"‘推動青年就業(yè)'項目的獨到之處在于，它既是一個全球框架，又由各地員工主動推動、因地制宜地落地。"歐立文說。"我們的員工志愿者不僅付出了時間，更為年輕人打開機會之門。未來，我們希望通過與更多志同道合的伙伴展開合作，進一步擴大項目影響力，幫助更多有意塑造未來的年輕人做好準備。"
接下來，"推動青年就業(yè)"項目計劃拓展與多方伙伴的合作范圍，并持續(xù)營造志愿服務(wù)文化，讓全球新生代與DHL員工在互動中共同成長、彼此賦能。
