金斯瑞生物科技發(fā)布2025年ESG報(bào)告，以系統(tǒng)化治理與創(chuàng)新實(shí)踐引領(lǐng)可持續(xù)增長(zhǎng)

新澤西州皮斯卡塔韋和中國(guó)南京2026年4月14日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的生命科學(xué)研發(fā)、制造技術(shù)與生產(chǎn)服務(wù)提供商金斯瑞生物科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱"金斯瑞"）今日正式發(fā)布《2025年環(huán)境、社會(huì)及管治（ESG）報(bào)告》。報(bào)告圍繞公司ESG戰(zhàn)略框架與關(guān)鍵議題，全面披露了2025年度在環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任及公司治理等方面的表現(xiàn)與進(jìn)展，并介紹了公司在ESG管理體系方面的持續(xù)改進(jìn)，展現(xiàn)了公司持續(xù)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定步伐。

金斯瑞生物科技發(fā)布2025年ESG報(bào)告，以系統(tǒng)化治理與創(chuàng)新實(shí)踐引領(lǐng)可持續(xù)增長(zhǎng)

"可持續(xù)發(fā)展已深度融入公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略。過(guò)去一年，我們持續(xù)完善ESG治理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制機(jī)制，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜外部環(huán)境的能力，推進(jìn)氣候行動(dòng)與供應(yīng)鏈責(zé)任管理，打造多元包容的人才隊(duì)伍，并積極拓展社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造。公司在可持續(xù)發(fā)展方面的卓越表現(xiàn)獲得了MSCI ESG AA評(píng)級(jí)和EcoVadis銀牌等國(guó)際認(rèn)可，也提升了公司在國(guó)際供應(yīng)鏈中的競(jìng)爭(zhēng)力，"金斯瑞集團(tuán)輪值CEO邵煒慧表示，"未來(lái)，我們將繼續(xù)攜手全球合作伙伴，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。"

ESG進(jìn)展概覽：從體系建設(shè)到價(jià)值創(chuàng)造

• 構(gòu)建高效治理機(jī)制，提升ESG管理韌性：金斯瑞持續(xù)完善ESG治理架構(gòu)，由董事會(huì)下設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和ESG委員會(huì)統(tǒng)籌戰(zhàn)略方向與監(jiān)督職責(zé)，ESG工作組及跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)執(zhí)行，確保ESG全面融入公司戰(zhàn)略決策與運(yùn)營(yíng)管理。同時(shí)，公司持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)機(jī)制，并加強(qiáng)信息安全治理與數(shù)據(jù)保護(hù)能力建設(shè)，提升對(duì)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)環(huán)境下潛在風(fēng)險(xiǎn)的防范能力，提升整體運(yùn)營(yíng)韌性。
• 激發(fā)組織活力，推動(dòng)多元化人才發(fā)展：截至2025年底，公司全球員工總數(shù)達(dá)6,165人，女性員工占比超過(guò)58%。公司通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與完善的職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，持續(xù)打造多元、平等與包容的職場(chǎng)環(huán)境。
• 深化氣候行動(dòng)路徑，推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程：公司氣候目標(biāo)已通過(guò)科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）驗(yàn)證，通過(guò)能源效率提升、能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化及生產(chǎn)工藝改進(jìn)等關(guān)鍵減碳舉措，穩(wěn)步推進(jìn)2050年凈零排放目標(biāo)。同時(shí)，公司定期開(kāi)展氣候風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，持續(xù)提升氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
• 協(xié)同供應(yīng)鏈伙伴，共建責(zé)任與韌性體系：作為制藥供應(yīng)鏈倡議（PSCI）供應(yīng)商合作伙伴，金斯瑞將可持續(xù)理念延伸至供應(yīng)鏈，持續(xù)開(kāi)展供應(yīng)商ESG評(píng)估與審計(jì)。通過(guò)供應(yīng)商大會(huì)等溝通機(jī)制，深化與合作伙伴在可持續(xù)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理方面的協(xié)同合作。通過(guò)建立系統(tǒng)化的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，進(jìn)一步保障供應(yīng)穩(wěn)定性與合規(guī)性。
• 拓展社會(huì)價(jià)值邊界，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任：金斯瑞不斷豐富全球志愿者項(xiàng)目，2025年全球員工志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)1,400小時(shí)，涵蓋環(huán)境保護(hù)、健康支持、教育科普及社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域。同時(shí)，公司依托技術(shù)優(yōu)勢(shì)推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新合作，加速藥物研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，惠及更多患者。

多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)可，印證可持續(xù)發(fā)展成果

金斯瑞在ESG領(lǐng)域的持續(xù)投入獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)廣泛認(rèn)可，包括MSCI ESG評(píng)級(jí)AA級(jí)、EcoVadis銀牌以及Sustainalytics"低風(fēng)險(xiǎn)"評(píng)級(jí)，并入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒2026》及富時(shí)羅素社會(huì)責(zé)任指數(shù)系列（FTSE4Good Index Series）。

金斯瑞將繼續(xù)秉持"用生物技術(shù)使人和自然更健康"的使命，不斷深化ESG戰(zhàn)略與實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)提升，為全球生物醫(yī)藥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

進(jìn)一步了解金斯瑞在ESG領(lǐng)域的更多行動(dòng)與承諾，共同見(jiàn)證其在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展道路上的堅(jiān)實(shí)足跡，請(qǐng)查閱完整報(bào)告：https://www.genscript.com.cn/gsfiles/esg/2025-ESG-Report-CN.pdf

關(guān)于金斯瑞生物科技

金斯瑞生物科技股份有限公司（HK.1548）于2002年在新澤西成立，公司通過(guò)為研究人員及企業(yè)提供開(kāi)發(fā)突破性治療方法和產(chǎn)品所需的基礎(chǔ)研發(fā)服務(wù)，加速生物科技及醫(yī)療保健領(lǐng)域的創(chuàng)新。作為廣受認(rèn)同的生物科技公司，金斯瑞以"用生物技術(shù)使人和自然更健康"為使命，在全球擁有約6,165名員工，為100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的20余萬(wàn)客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)金斯瑞官網(wǎng) https://www.genscript.com

更多信息，請(qǐng)聯(lián)系：media@genscript.com