北京2012年10月19日電 /美通社/ -- 近日，ACCA（特許公認會計師公會）在北京舉辦了主題為“現代 CFO 之價值”的圓桌會議。該會議是繼 ACCA 與新加坡首席財務官學院共同舉辦的高端圓桌會議后，探索本土現代 CFO 角色的高端會議，會議主要議題是探討首席財務官在中國市場中所面臨的主要挑戰，以及他們需具備的專業知識與個人素質從而應對危機。ACCA 北京代表處邀請包括殼牌中國勘探與生產有限公司董事范馬丁 (Martijn Vankan) 先生、通用醫療集團大中華區財務總監羅博圖 (Roberto Mello) 先生、易安信電腦系統（中國）有限公司財務總監孫鷗女士、美諾食品集團財務總監潘鈺先生等30數位來自各個領域企業高級財務管理人員參會，并分享各自在商業運作過程中經驗和認識。
隨著中國在經濟領域的迅速崛起，特別是根據2010年官方數據顯示中國已取代日本成為世界第二大經濟體，亞洲市場蘊含的巨大發展潛力開始聚焦世界的目光。隨著中國本土企業與跨國企業的發展壯大，對能符合國際市場需求的職業會計師要求也日趨多元化，未來的財務領航者將不僅擁有國際化的財務知識，同時需具備與本土實際相結合、合理配置資源的綜合管理能力。
ACCA 亞太區政策主管周俊偉先生在談到首席財務官的職能時表示：“CFO 需要對企業可能面臨的風險了如指掌。隨著全球經濟的一體化，CFO 必須學會嫻熟處理外匯業務，規避金融風險，同時對企業海外業務風險也十分熟悉?！?/p>
中國本土與國際化的財務對接過程中，經常會出現如何將本土政策清晰準確轉達給總部或其他區域內部溝通的問題。針對這點，來自殼牌中國勘探與生產有限公司董事范馬丁 (Martijn Vankan) 先生說道：“這和 CFO 個人素質密切相關，了解本土文化固然重要，同樣難能可貴的是對總部財務運作十分熟悉，并愿意在中國市場付出大量時間與精力熟悉本土市場狀況?！?/p>
隨著外資企業的大量涌入及本土企業的迅速崛起，如何培養充足的人才儲備是所有企業關心的頭等大事。雖然市場上從不缺乏人才，可擁有豐富大型跨國企業工作經歷，并充分了解本土狀況，能夠全面考量以解決實際問題的人才卻是鳳毛麟角?！癎E 醫療十分重視長期培養并留住人才，并制定了一系列政策以助其實施?！蓖ㄓ冕t療集團大中華區財務總監羅博圖 (Roberto Mello) 先生特別強調，“我們發現往往本土員工的簡歷上有數家‘前東家’，而外國員工通常則‘從一而終’?！币粤_博圖個人職業生涯為例，他的一生都奉獻給了通用。
作為國際專業會計師組織，ACCA 一直積極關注首席財務官的成長發展和全球財務領域的最新動態。此次高峰圓桌會議，旨在深入首席財務官的工作環境，搭建一個探討和交流平臺，關注財務領域的轉變。ACCA 認為，面對全球經濟呈現新挑戰，首席財務官需要有寬廣的視野，心得戰略思想，著重實現企業的風險管理、制定更精準的企業預測報告以及培養和發展骨干人才。
關于ACCA
ACCA（特許公認會計師公會) 是全球最具規模的國際專業會計師組織，為全世界有志投身于財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證。作為較早進入中國的國際專業會計師組織，ACCA目前在中國擁有超過22,600名會員及42,500名學員，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門共設有7個代表處。
ACCA 自1904年成立以來，一直秉承著獨特的核心價值，即機遇、多元性、創新、誠信和責任。我們深信，會計師能夠在經濟發展的各個階段創造價值。ACCA 致力于培養會計師的專業能力，支持采納統一的國際準則。我們的價值觀與各行各業的雇主保持一致，并且確信，ACCA 培養的是能夠為企業增值的會計師。ACCA 讓來自不同背景的有志之士都有機會進入財會行業，并且不斷創新、修訂并推廣我們的專業資格，滿足學員和雇主的多樣化需求。
我們為全球170個國家的154,000 名會員及432,000名學員提供支持，從雇主的技能需求出發，為會員和學員的事業發展提供完善的專業服務。ACCA 透過全球80多個辦事處和中心，以及全球超過8,400家認證雇主，為員工的學習與發展提供高標準服務。
ACCA 全球網站：www.accaglobal.com
ACCA 中文網站：http://cn.accaglobal.com/
