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          帶量采購后的醫藥市場,將何去何從?

          2019-06-19 14:30

          變化、焦慮、恐懼、迷茫……過去這一年,千千萬萬的醫藥人,在各種變化的環境下探索前行的同時,也在見證著醫藥行業變革的歷史。

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          從2018年開始,“帶量采購”從年初到年尾,一直繃緊著整個行業人的心弦,各種會議、論壇、文章,從年初熱鬧到年尾,一直到名單正式下發后,不少企業反倒有了一種解脫感。

          今年一季度銷量慢慢出爐后,頭部內外企亮眼的增長表現,掩蓋不了很多行業人的悲觀情緒。一面是某幾個創新藥在政策及以價換量的策略下取得的大幅份額,另一面是廣大慢病產品一線代表不到30%的季度指標完成率。

          廣大一線代表們討論最多的是準入的話題,似乎也是這個時期獨有的特色。而對于市場部,即使是后知后覺,大概也明白了此次醫藥改革的力度和執行情況。

          于是,最近的行業分析人士,字里行間說的最多的字眼不再是“變化”、“應對”、“破局”,紛紛變成了“活下去”。

          市場部負責著產品的策略、計劃、活動等產品各周期管理的事宜,對于非銷售導向的產品,基本承擔著整個產品的生命。在全產品降價,很多藥企和部分產品線的確面臨著生死抉擇的問題。

          那么在面對如此莫測的醫藥環境,藥企該如何做呢?

          思齊將在7月低于上海召開2019醫療市場年會(第四屆),持續三天貢獻近百個主題內容,兩天主會場包含了趨勢解讀、市場策略、創新活動、多渠道營銷、市場研究、政策與準入等六大板塊,會前四大分會場設置了營銷案例評選、智慧醫學、新媒體運營、BD/投資、數字醫療、醫患平臺、醫藥演說家等七個論壇,以主題演講、圓桌分享、案例討論等形式聚焦“聚力賦能,洞見未來”!屆時將有100+頂級內外資藥企高管,一起為各位行業人士分享交流。

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          物競天擇,適者生存。

          一般當外部環境劇烈變化以至于壓迫到自身生存條件時,在生物進化史中一般會有兩種方式:第一是蛻變自己,去尋找新的生存環境;第二種是不斷強化自身的適應能力,來繼續生存下去。

          目前行業里的一些藥企,應對當前降價浪潮的大抵也是這兩種策略。

          第一種,主動求變型:

          開平臺、玩創新、拓領域、下基層

          線上拜訪、E-Marketing、大數據分析、醫生經紀人、院外推廣、互聯網藥房、診療一體化、全病程管理、慢病保險、XXX胸痛中心、XXX糖尿病平臺......

          擱三五年前,這些概念每年在企業的BP會上一提出,都會拿到一筆預算,然后市場部就會大力去拉各方資源積極推進,然后分析項目各項數據結果,然后......然后就沒有然后了。

          銷售的推廣套路仍然不變,市場部的專家們還是要維護對接,醫學部仍然自己玩自己的。第二年繼續如此。

          但是,如今不一樣了。

          如今,強硬一些的市場部,會拉著老板,帶領各個部門一起大力推進某一個創新項目,他們會用自己的執著,來拿到一大批資源,然后積極做好自己和其他部門各項評估工作,來更好地去籠絡大家的精力。

          再者,對于前端產品管線的研發并購和下游渠道的拓展,戰略市場部也都越來越敢于出手了,并且,一出手就是大手筆,絕不像此前整個醫藥市場那樣不溫不火,都只是默默的賺錢。

          此類玩法總結一句話就是,以前的戰略實施“小范圍測試”→“良好反饋”→“逐級放大”的流程漸漸被淘汰,現在沒有那么多的機會和時間留給市場部了,對于新的創新項目,大家討論確定后,就只能全力以赴的去大力開展了,沒有退路。

          第二種,主動適應型:

          效、整合、多位一體

          這類玩家的做法大致有以下幾點:

          首先將一些過專利期(品牌)產品外包給國內中小型代理商去推廣,減少管線的負擔;

          其次,將現有品牌管線打包整合,逐漸嘗試“一人多推”的模式,用以提高運營效率,縮減成本。

          最后,拉進部門與部門、部門與管理層之間的距離,減少決策流程,以更快的去適應當前的市場。

          最近剛成立的輝瑞普強,選擇把全球總部設立在中國,大概也是為了對成熟產品,做更快捷、更高效地管理吧。

          而關注獵頭崗位的同行,最近大概也能注意到不少藥企出現了一些市場、銷售、醫學等部門多位一體的崗位,名曰“多渠道溝通員”

          而除了上述玩法,更有甚者,諸如A司的心血管組,敢于顛覆傳統,積極拓展政策利好產品的同時,大力投入基層市場的爭奪。用傳統MNC藥企的“推廣裝備”,匹配外企特有的“系統化推廣”模式,高調進軍廣闊市場。

          當然,A司和P司由于其企業的特殊性,廣大中小型藥企無法模仿,但其中的一些玩法和思路,還是值得廣大醫藥人琢磨思考的。

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          說了這么多,但無論政策怎么改、環境怎么變、技術怎么更新,只要“藥廠研發生產、醫生處方、患者使用”這套底層邏輯不便,各位市場人對醫藥行業的這套認知體系就還有用武之地。

          各位行業人不必悲觀,行業仍然以每年10個點左右的增速,在不斷前行。況且,中國的社會發展方向對未來醫藥行業的需求也將進一步擴大,只需要大家在跟隨行業前進的時候,適當調整自己的步伐,去主動學習,積極擁抱變化,醫藥行業任然值得大家耕耘。

          因此,由思齊圈主辦的2019醫療市場年會(第四屆),邀請了一大批來自各類型、各領域產品的市場銷售醫學準入等等部門的高管們,一起來聊聊他們企業里都有哪些新鮮的玩法,通過觀點分享,來為各位醫藥人提供一套可參考的理論模型,能用到自己的業務中去。

          消息來源:思齊圈
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