北京2018年2月27日電 /美通社/ -- 交行531項目是交通銀行面對“大數據”時代所采取的對自身經營理念和運營模式的革新舉措。在交通銀行未來十二五的總體規劃中，其業務系統的整合和改造是重中之重。文思海輝金融測試團隊作為該項目的供應商之一，經過3年多的努力改進，行方績效考核都名列前茅。同時，文思海輝今年在2017年度行方考核中取得了排名第一的好成績，得到客戶的高度認可。
交行531項目實施初期面臨著諸多困難。需要面臨業務復雜度、項目管理、測試技術和業務的契合度和新的測試技術的應用等問題。文思海輝金融測試交行測中項目團隊通過心態調整和團隊人員的一致努力，終于攻克難關，解決了項目面臨的難題。
文思海輝金融測試交行測中項目團隊積極和客戶配合組織人員業務和測試技術培訓，用以快速提高項目組人員對“531”的理解，組織大量的交流把文思海輝金融測試的能力帶給客戶，并和客戶積極的把先進的測試技術實施能力落地交行，通過有效的考核和管理制度、先進的測試技術、扎實的業務能力大大的提高了“531”項目測試效率和質量，結合客戶、公司、商務和交付團隊的管理制度出來多套應急解決方案，為項目保駕護航。商務人員和交付團隊攜手將項目風險控制到較低。
經過3年多的不懈奮斗，交行測中項目組已進入良性循環階段。團隊人員擴充迅速，從最初的十幾人，擴充至幾百人的一個團隊，從前期的單一業務平臺擴展到多類業務平臺。這正是文思海輝交行測中項目團隊不斷蛻變漸入佳境的證明。在未來的工作中，他們將繼續推進測試工作，打造更加精進的業務關系和更加專業的交付團隊，讓工作向著有序、良好的方向發展。
