 |
上海2018年6月26日電 /美通社/ -- 近日，依托在人才規劃與發展領域的專業積累，憑借出色的策劃能力和執行能力，上海外服人力資源咨詢公司成功中標2018年“靜安青年英才開發評選計劃”項目，攜手靜安同籌共劃此次評選活動。活動將從科技創新、新興創業、金融服務、專業服務、社會治理、公共事業等六大領域中評選出100名“靜安英才入圍獎”，并從中最終甄選出30名“靜安英才獎”。
2015年，原閘北區和靜安區兩區合并之后，正式確定了“打造上海人才高地，建設上海人才高峰”的目標使命。為了聚攏靜安區內各行各業的優秀青年人才，構建靜安青年人才智庫，為青年英才提供展示和交流的平臺，并對選拔出的優秀青年英才進行重點培育、資源對接和職業發展，靜安區委組織部、靜安區人社局和共青團靜安區委員會聯合開展了“靜安青年英才開發評選”活動。
為了讓此次評選活動更具專業價值和社會影響力，靜安區團委面向社會力量公開選拔協辦單位。經過三輪激烈比拼，上海外服人力資源咨詢公司從眾多參選單位中脫穎而出，與靜安團區委成功簽約。上海外服人力資源咨詢公司從宣傳動員、推薦申報、選拔評審及人才后續培養提升等多個維度對本次活動進行了全程規劃和具體實施。為了方便青年人才參與，上海外服人力資源咨詢公司特別設計了微信端在線報名系統，系統后臺設置積分評價模塊，即可根據人才信息計算基礎分值。此舉不僅吸引了各類青年人才踴躍報名，還提高了評選活動基礎評分的效率，得到了主辦方的高度肯定。
截至目前，已有近500名青年精英踴躍報名。鑒于此，靜安區委進一步提出，希望上海外服人力資源咨詢公司基于此次活動所積累的人才數據，就靜安區后續的人才規劃與發展提供更多咨詢服務。
近年來，上海外服人力資源咨詢公司已多次與全國各地政府在人才選拔評選領域展開深入合作，通過專業咨詢服務為政府機構提供全面智力支持，協助政府提升當地人才競爭力、調整人才結構、優化人才環境，為上海人才高峰建設、國家人才強國戰略實施貢獻力量。
