強生中國榮膺“2019中國最佳雇主 -- 雇主之星”

上海2019年11月18日 /美通社/ -- 日前，全球領先的人力資源咨詢機構怡安翰威特（AON Hewitt）和領導力顧問公司史賓沙旗下的Kincentric共同揭曉“2019中國最佳雇主”榜單。強生中國憑借在創新引領、人才策略和員工體驗方面的卓越表現，榮獲“2019中國最佳雇主”獎項，并在25個最佳雇主獲獎者中，成為榮膺“雇主之星”殊榮的13家企業之一。

強生中國區人力資源負責人孔文卓（右三）、強生中國區人才招聘負責人鄭艷（左四）與團隊共同接受“2019中國最佳雇主 -- 雇主之星”頒獎

作為全球全面、權威的雇主品牌評選活動，怡安翰威特“中國最佳雇主”評選以其專業性、客觀性備受業內人士認可。在經過員工問卷調研、高管訪談、數據分析等多重嚴格考核之后，強生中國從跨越多個行業的百余家參評企業中脫穎而出。這一獎項極大肯定了強生中國長期以來在雇主品牌塑造和人才培養發展領域的工作和成績。

強生中國榮膺“2019中國最佳雇主 -- 雇主之星”稱號

“強生相信，人才是企業發展的根基，創新驅動的源泉。我們長期致力于發掘和培養優秀的中國本土人才，為他們打造廣闊的發展空間和成長平臺。”強生中國區人力資源負責人孔文卓（Alexandros Kopitsas）表示，“榮獲‘2019中國最佳雇主’獎項充分認可了強生在人力資源領域的工作和成就。未來，我們期待繼續扎根中國，不斷加大對創新的投入，并為凝聚和培養優秀人才繼續做出不懈努力。” 

強生在著力于解決全球亟待滿足的醫療健康需求的同時，更將人才培養作為推動創新發展的基石。今年，強生在全球范圍內推出全新雇主品牌，致力于從“引領創新前沿”、“激發員工無限潛能”、“共創健康未來”三大方面吸引廣大優秀人才加入強生，共同為人類健康事業的發展做出意義深遠的改變。

• 強生致力于支持本土創新研發，打造開放式創新生態系統，以廣闊的職業平臺、領先的創新資源和多元融合的工作環境，凝聚本土創新型人才，共同實現醫療健康領域的創新突破，助力健康中國建設，全力支持中國邁向健康未來。
• 強生始終致力于打造全球最健康的員工團隊，全方位關愛員工身心健康。多年來，強生推出了一系列員工關愛項目，如在全球范圍內實行的員工全薪育嬰假、分享如何有效平衡工作與生活的“精力管理課程”、完善靈活的福利儲蓄方案等，為員工各個人生階段的個人和家庭需求提供保障，支持他們全身心投入工作和生活。
• 強生為員工提供強大的職業能力發展資源，助力員工通過強生的平臺為人類的健康事業貢獻力量。強生為不同階段的員工提供量身定制的培訓內容，幫助員工提升領導力，更好地規劃并實現職業發展。過去一年，強生中國有3000多名員工參加了公司組織的領導力培訓項目。同時，強生充分發揮業務分布廣和全球布局的優勢，為優秀人才提供跨業務、跨部門、跨地區等輪崗機會，打造全球視野，從而有效促進創新，為當今世界所面臨的醫療健康挑戰帶來創新解決方案。

強生在人力資源領域對人才的持續投入與杰出成就在中國屢獲殊榮

強生進入中國30多年來，始終以信條精神為指引，踐行承諾，持續創新，在不斷引進全球先進產品和創新醫療健康解決方案的同時，為發展和培養全球化的本土人才做出積極貢獻。強生在全球范圍內的持續投入與杰出成就獲得了多家人力資源專業機構的高度認可：強生連續17年被評為《財富》雜志全球最受贊賞公司，并名列職業社交網站領英的“全球最佳公司榜”。在中國，強生榮獲了包括前程無憂“2019中國大學生最喜愛雇主”、智聯招聘“2019年度最佳雇主 -- 校招案例獎”、 大街網“大學生最喜愛雇主獎”、以及優興咨詢（Universum）頒發的“ 2019年最具吸引力雇主”醫療行業前三名、“制藥領域創新獎”、“制藥領域企業文化多元化獎”等一系列殊榮。