南京2019年12月12日 /美通社/ -- 請名企高管進課堂，似乎是近年來高校“學以致用”的最佳體現。這些企業領袖不僅有獨到的經營理念，而且也具備豐富的商場經驗，對于莘莘學子們來說，他們頭上的光環足以點亮對未來的期待。在這波“引領行業，分享智慧”的行列里，來自美國的百年跨國企業 -- A.O.史密斯成為了著名高校爭相邀約的對象。繼成功走進清華、北大、諾丁漢大學的校園之后，A.O.史密斯再度以“經典案例”現身同樣久負盛名的“百年名校”東南大學。12月3日，集團高級副總裁、中國投資公司總裁丁威受邀做客東南大學，為未來的“商界之星”們破解企業成功之謎。
同時，“丁威受聘東南大學客座教授”的聘任儀式也在東南大學能源與環境學院舉行。東南大學黃大衛副校長親自出席了聘任儀式，發表致辭，并為丁威頒發了聘書、佩戴校徽。東大能源與環境學院肖睿院長主持了聘任儀式。
作為享譽海內外的著名學府，1902年建校的東南大學，擁有超過百年歷史底蘊，是教育部直屬國家“985工程”重點建設大學。為推進學校國際化進程，加快推進學校“雙一流”建設，東南大學長期聘請世界著名大學、科研機構的知名教授或學者、知名企業家為客座教授。作為行業知名的企業領軍人物，丁威總裁以成功的企業經營管理經驗與卓越的領導才能，受聘東南大學客座教授。
杰出典范企業實踐打造真知
東南大學黃大衛副校長首先對丁威總裁受聘學校客座教授表達了感謝，黃校長表示：丁威總裁帶領的 A.O.史密斯取得了行業公認的成功，是中國家電行業杰出的典范企業。他相信，作為成功的企業家，丁總在企業經營管理方面的杰出實踐，一定會助力學校科研發展，為東大的領軍人才培養、學科建設貢獻更大的力量。
丁總特別感謝了東南大學給予自己的高度信任，以及學校對A.O.史密斯的長期認可和支持。多年來，A.O.史密斯基于核心價值觀，打造出的銳意進取的創新企業文化，公司已成為家用、商用中高端家電市場公認的行業領先者。未來，A.O.史密斯將與東南大學進行更多產學研方面的廣泛合作。
以創新為核心文化體現價值
受聘儀式后，丁總為東大師生作了“以創新為核心的企業文化建設”的主題報告，分享A.O.史密斯引領行業的精髓所在。
丁總首先回顧公司145年發展的輝煌歷程。作為擁有百年基業的知名品牌，創新是A.O.史密斯自帶的基因，“擁抱變化、不懼挑戰“的企業文化讓公司始終擁有年輕活力。深耕中國市場22年以來，公司始終專注研發，已經先后建成三大研發中心，擁有近500名研發人員，研發出546項專利技術。而技術的優勢，最終又轉化為企業不可撼動的市場優勢。
A.O.史密斯“四個滿意”價值觀體系，同樣讓在場的師生獲益良多。作為企業文化本土化落地的典范，膾炙人口的“客戶滿意、社會滿意、員工滿意、股東滿意”理念，通過不同獎勵項目，切實轉化為員工源源不斷的創造力。完善的人力資源支持體系、特有的管理培訓體系，為優秀大學生員工持續開啟縱向發展的快速通道。員工獲得自豪感、成就感的同時，A.O.史密斯也連續6年登上最佳雇主評選的榜單。
丁總將A.O.史密斯百年成功經驗娓娓道來，全方位解讀企業百年長青的成功密碼，讓東大師生充分感受到了百年跨國企業的文化魅力。
百年匠心底蘊 推動高校提升
擁有145年深厚歷史底蘊的A.O.史密斯，深耕中國市場22年以來，已經取得了業界矚目的成就，為行業的不斷進步積累了寶貴的發展經驗。2019年，A.O.史密斯榮獲管理界知名榮譽：“彼得·德魯克中國管理獎”，成為獲得首屆“管理實踐獎”榮譽的唯一外資品牌。
此次，丁總繼走進清華、北大、諾丁漢之后，又受聘東南大學擔任客座教授，代表了學術界對行業領軍企業A.O.史密斯發展成果的高度認可，對企業獨特的創新文化的贊賞和推崇。此次受聘，也將為A.O.史密斯與東南大學進一步展開合作，推進行業發展提供了良好的契機。
