上海2020年4月27日 /美通社/ -- 4月23日，由上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局指導，浦東國際人才港承辦，上海市浦東新區(qū)人力資源服務機構聯(lián)盟、上海浦東新區(qū)人才市場承辦，HRoot聯(lián)合舉辦的“2020上海浦東國際人力資本趨勢峰會”在線“耀世發(fā)聲”。恰逢浦東開發(fā)開放30周年，浦東國際人才港開港一周年，本次峰會特開設浦東國際人才港招商座談會。同時，會上揭曉了“2019-2020大中華區(qū)最佳人力資源服務機構評選”榜單?？其J國際一舉斬獲“大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務機構”、“大中華區(qū)最佳人才尋獵服務機構”殊榮，同時科銳國際旗下互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工平臺即派榮獲“大中華區(qū)最具潛力人力資源服務機構（靈活用工）”獎項。公司副總裁段立新代表公司出席座談并領獎。
作為“中國改革開放的象征”和“上?，F(xiàn)代化建設的縮影”，上海浦東自1990年正式開發(fā)開放以來，一直將人才視為最寶貴的“第一資源”。近些年，浦東新區(qū)圍繞具有全球影響力的科創(chuàng)中心和自貿(mào)區(qū)建設兩大國家戰(zhàn)略，聚焦發(fā)展“中國芯”、“創(chuàng)新藥”、“智能造”、“藍天夢”、“未來車”、“數(shù)據(jù)港”六大“硬核”產(chǎn)業(yè)，吸引越來越多的高端人才、海外人才等來此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
本次峰會旨在促進浦東新區(qū)人才事業(yè)和人力資源產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，推動企業(yè)掌握浦東及上海未來人才戰(zhàn)略布局，同時加強高層次人才的吸引與保留，助力企業(yè)全球化、國際化發(fā)展。通過本次座談會，幫助人力資源服務機構更加了解浦東新區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局和營商環(huán)境，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務，助力人力資源服務市場長遠發(fā)展。
科銳國際副總裁段立新作為優(yōu)秀人力資源服務機構代表出席座談，他表示，“非常榮幸能夠出席本次座談，對于公司或個人來說，均與浦東有著不解之緣。科銳國際在成立之初已進軍上海，設立華東總部，是浦東發(fā)展的見證者、親歷者，更是受益者。三十而立的浦東，對于科銳國際有著舉足輕重的戰(zhàn)略意義，正是得益于浦東政府的扶持，客戶的信任，公司迎來了一個又一個具有重要意義的里程碑，于2017年成功登陸資本市場，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)，引領行業(yè)發(fā)展。值得一提的是，受益于浦東的開發(fā)開放，區(qū)域內(nèi)跨國企業(yè)眾多，公司日益與國際接軌，在為跨國企業(yè)提供人力資源服務的同時，多點布局自身國際化版圖。未來，科銳國際仍將緊隨浦東前行的腳步，為浦東更多企業(yè)招賢納士，共生共贏共成長！”
接下來，大中華地區(qū)極具權威、備受矚目的“大中華區(qū)最佳人力資源服務機構評選” 將現(xiàn)場氣氛推向高潮，該評選已是第十五年成功舉辦。本次評選分別從執(zhí)行能力、執(zhí)行效能、商業(yè)策略、客戶維護、企業(yè)沉淀5大維度進行綜合評定，歷時133天，經(jīng)歷提名、入圍、評審研究、獎項確定以及獎項公布5大階段遴選出大中華區(qū)人力資源服務行業(yè)各細分領域的杰出企業(yè)?？其J國際憑借強大品牌實力和卓越服務，經(jīng)過層層角逐，最終脫穎而出，再次榮膺行業(yè)多項殊榮。
作為人力資源服務行業(yè)的標桿企業(yè)，科銳國際緊隨經(jīng)濟的發(fā)展、技術的迭代以及市場需求的變化，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及基于才到等技術產(chǎn)品，形成了250余個利潤中心。截至目前，科銳國際共設有109家分支機構，擁有2200余名專業(yè)招聘顧問，長期服務客戶超過3,700家。
一舉摘得三項大獎，充分表明市場、行業(yè)及客戶對科銳國際品牌實力及行業(yè)影響力的肯定?？其J國際副總裁段立新表示，“非常感謝主辦方的認可與肯定，這將更好地鞭策公司持續(xù)提升服務能力和水平。未來，科銳國際將繼續(xù)秉承‘以客戶為中心’的理念，為客戶提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務，不斷引領行業(yè)服務升級及產(chǎn)品創(chuàng)新，穩(wěn)中求進再出發(fā)！”
