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          偉創力加入 The Valuable 500 進一步推動殘障融合

          加強公司致力于為殘障人士營造多元而包容工作環境的承諾
          2021-02-25 12:00 5200
          近日,偉創力宣布,公司已加入The Valuable 500;這是一個由400多位CEO組成的全球性社區,他們正通過商業領導力和各種機會徹底改變殘障融合,以加強構建具有包容性和多元化工作環境的承諾。????????????

          上海2021年2月25日 /美通社/ -- 近日,偉創力(納斯達克股票代碼:FLEX)宣布,公司已加入The Valuable 500;這是一個由400多位CEO組成的全球性社區,他們正通過商業領導力和各種機會徹底改變殘障融合,以加強構建具有包容性和多元化工作環境的承諾。

          “隨著我們持續推動工作場所的包容性和多元化,對The Valuable 500的承諾順理成章地成為偉創力的下一步工作。偉創力集團首席執行官蔚阮欣(Revathi Advaithi)指出,“殘障人士是偉創力大家庭不可分割的一部分,我們很榮幸通過殘障融合倡議和實踐推進這一重要使命。”

          The Valuable 500是一項利用公司國內和國際市場影響力的商業倡議。該組織呼吁有影響力的領導者及其品牌通過釋放全球13億殘障人士的社會和經濟價值激發系統性變革。

          The Valuable 500創始人Caroline Casey指出,“包容性工作環境是偉創力文化的核心所在,他們歡迎不同年齡、宗教、教育背景和國籍的人士加入偉創力團隊。對于偉創力加入The Valuable 500,我們深感榮幸,我們將攜手建立一個強大的商業社區,為全球范圍內殘障融合的實現而奮斗。”

          作為對The Valuable 500承諾的一部分,偉創力將于2025年前將殘障員工比例至少提升10%。公司計劃與The Valuable 500合作,通過積極協作和人員招聘以及擴展偉創力融合工廠計劃實現這一目標,通過職業培訓和富有意義的就業措施進一步推動殘障融合的發展。

          偉創力公司內部已啟動由員工領導的能力多樣化員工資源小組,致力于通過聯盟和合作伙伴關系提升具備各種能力員工的意識、相互理解、包容和發展機會。

          消息來源:偉創力
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