北京2021年7月23日 /美通社/ -- 2021年7月16日，由三人行HR公益服務聯盟舉辦的第十一屆中國女性HR經理人大會在北京亞洲大酒店盛大開幕。大會上，眾合云科集團旗下品牌51社保蟬聯三人行“2021助力女性HR成長公益愛心企業紅花獎”。
第十一屆中國女性HR經理人大會現場
“三人行HR公益服務聯盟”是中國HR行業極具影響力的公益平臺。為推動中國人力資源公益事業發展、促進企業人力資源服務升級所作出貢獻和努力的企業進行表彰。51社保能夠獲得該獎項，不僅是源于企業HR伙伴的普遍認可與好評，更是人力資源服務行業對其品牌影響力和綜合服務能力的深度肯定。
讓每一份工作都有保障，助力女性HR成長晉升
中國女性HR經理人成功論壇系列峰會是特為女性HR策劃的專題論壇，本屆主題為“新時代·新女性·新發展”，關注新經濟時代趨勢下，中國人力資源發展新方向，圍繞女性HR職場進階、職業發展與轉型、女性領導力等話題幫助女性實現職場價值、獲得職場成功。全面描繪了當代女性HR經理人獨立、知性、引領的全新主導形象。
51社保蟬聯“2021助力女性HR成長公益愛心企業紅花獎”
人力資源行業女性從業者占比居多，如何放下事務性工作獲得更好的自我價值展現與提升，成了大多數HR女性經理人的職業發展痛點。51社保秉承“讓每一份工作都有保障”的使命，始終堅持全直營服務模式，利用科技驅動提升服務質量和服務效率，讓互聯網技術幫助HR伙伴擺脫事務性勞動，堅持數字化服務模式持續推動著行業轉型升級。
51社保自主研發的一站式HR SaaS平臺、社保個稅RPA自動化機器人極大提高了整體服務效率和質量。此外，為了真正實現服務資源共享，51社保自主開發了Ukey神器，利用物聯網+智能裝備技術，對企業社保Ukey進行大規模的集中管理。至今，51社保已多次榮獲國家級科技成果獎，擁有40余項專利技術及著作權，并取得國家高科技企業認證和多個計算機軟件著作權。
多年來，51社保連續8年發起社保名師堂、中國企業社保高峰論壇、中國企業薪酬福利高峰論壇等行業IP峰會，為HR從業者提供專業交流的公益平臺，助力HR女性經理人的職業發展。同時，51社保《中國企業社保白皮書》系列報告，通過翔實的真實企業數據調研反饋，為企業社保的合規現狀與數字化轉型升級進展不斷帶來最真實的聲音，供HR女性經理人了解與借鑒。
51社保領獎現場照片
集團品牌升級，打造人力資源綜合服務商
2021年4月，51社保在海南海口正式升級發布集團品牌 - 眾合云科（Zhonghe Group），眾合云科作為國內領先的HR SaaS科技服務商，針對標準用工、新經濟用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務平臺，科技驅動，為企業提供綜合性共享服務解決方案。經過多年行業深耕，眾合云科旗下已擁有101HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、青松申報、同窗、Tax100等品牌。
在高新技術飛速發展、產業結構快速變化的時代背景下，中國人力資源市場將迎來更大的發展空間。眾合云科作為國內領先的一站式互聯網人力資源綜合服務商，在通過技術手段提升薪稅保服務的專業性、準確性與即時性時，同樣注重客戶體驗。
51社保始終采取直營服務模式，一直把“客戶第一”作為核心價值觀。截止目前，51社保覆蓋全國130+直營城市，為36000+企業客戶、700+上市企業、1500000+用戶提供服務，通過服務結果100%截圖和計費賬單的交叉驗真，實現了對服務結果的雙重保障。
幫助客戶實現商業成功，就是幫助企業自身體現價值。助力女性HR成長，就是推動自身不斷的專業升級與賦能。51社保將持續關注女性HR成長，攜手同行。
