北京2021年10月18日 /美通社/ -- 2021年10月14日，“大成·青竹計劃”首站落地眾合云科，大成律師事務所付勇律師率全國青年律師團到訪眾合云科北京總部進行參觀交流。眾合云科創始人兼CEO余清泉、眾合云科全球拓展專家徐晨應邀為大成律師事務所的青年律師們就互聯網+人力資源服務、社保公積金政策及中企出海人力資源管理的主題進行分享交流。
大成律師事務所于1992年成立，是中國成立最早、規模最大的合伙制律師事務所之一。此次“大成·青竹計劃”暨大成學院青年律師重點培養試點項目勞專委系列，旨在加強大成青年律師培養，提高青年律師的執業技能和業務能力，逐步系統化構建大成青年律師階梯培訓體系。
作為國內領先的HR SaaS科技服務商，眾合云科始終關注人力資源領域政策發展變化，并持續對外輸出政策研判能力。此次“大成·青竹計劃”首站落地眾合云科，既是對于眾合云科人力資源專業性的高度認可，也是雙方在勞動政策人才培育及共享政策研判能力的又一次深入實踐。
培訓當天，眾合云科創始人兼CEO余清泉為大成青年律師帶來《人力資源行業商業洞察》及《社保公積金基本原理及政策邏輯》主題分享。余清泉聚焦于社保公積金領域，對相關政策進行了簡要梳理，并和在場青年律師共同探討了人力資源行業商業發展的價值選擇，從方法論角度總結了人力資源領域企服行業的發展趨勢及洞察。
眾合云科全球拓展專家徐晨則從中國企業出海營商的角度出發，分析全球化下各國人力資源管理現狀，并結合眾合云科旗下比鄰出海的服務模式，分享一站式、中國化的企業全球化部署方案，并和與會律師進行了實時互動答疑。
分享結束后，大成律師事務所勞動與人力資源專業委員會秘書長付勇律師為余清泉、徐晨頒發導師聘書，并將依托雙方在互聯網+人力資源、勞動法領域的資源優勢，推動相關成果轉化和跨界整合。
未來，眾合云科也將依托自有專家團隊優勢，技術領先，以數字化、信息化手段，向各方持續共享政策研判能力，賦能業界專業人才培育、提升政策研判素養。
