德國赫爾佐根奧拉赫2022年7月1日 /美通社/ -- 6月22日，舍弗勒集團在全球范圍內(nèi)舉辦"氣候行動日"活動，全球約83,000名員工積極參與，共舉辦約4,000場專題研討會，圍繞綠色材料、綠色生產(chǎn)、綠色產(chǎn)品以及各自的工作領域展開頭腦風暴，為公司實現(xiàn)二氧化碳減排建言獻策，提出20,000多項創(chuàng)意提案和建議，助力公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
群策群力，共同邁向氣候中和目標
舍弗勒集團通過明確的目標和具體措施，為實現(xiàn)《巴黎氣候協(xié)定》提出的1.5攝氏度溫控目標積極貢獻自己的力量。舍弗勒集團計劃到2040年實現(xiàn)氣候中和，這一目標涵蓋整個供應鏈。此外，舍弗勒集團還計劃到2030年實現(xiàn)生產(chǎn)領域（Scope 1和Scope 2）氣候中和。
舍弗勒集團首席執(zhí)行官克勞斯·羅森菲爾德表示："‘氣候行動日'是我們實現(xiàn)氣候中和目標過程中的一個重要里程碑，充分體現(xiàn)了舍弗勒集團在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面擁有的巨大動力和力量。我們需要全球每一位員工的共同參與，只有這樣才能實現(xiàn)我們的氣候目標。"
全員參與，貢獻創(chuàng)意提案和建議
舍弗勒集團氣候行動日面向全球所有員工，共約8,300名員工積極參與其中，通過專題討論的形式了解氣候保護及實現(xiàn)公司氣候目標對舍弗勒集團發(fā)展的重要意義。"舉辦‘氣候行動日'的目的，是通過具有啟發(fā)性的內(nèi)容和互動形式，讓員工切身了解舍弗勒的氣候中和發(fā)展之路，從而激發(fā)大家對氣候保護和可持續(xù)發(fā)展的熱情、好奇心和參與度。"克勞斯?羅森菲爾德說道。
這一天，舍弗勒集團全球員工展開頭腦風暴，集思廣益，共提出20,000多個與氣候保護相關的創(chuàng)意提案和建議。這些想法和建議涵蓋公司整個供應鏈，包括從綠色材料的使用到可再生能源利用率的提升，甚至到電動自行車租賃等。
"低碳通勤"：支持可持續(xù)發(fā)展項目
在6月22日"氣候行動日"之前，舍弗勒全球員工還積極參與到"低碳通勤（Climate Ride）"倡議活動中，為公司實現(xiàn)氣候目標貢獻力量。員工可以選擇低碳環(huán)保的通勤方式到公司，比如步行、騎自行車、搭乘公共交通工具、拼車或駕駛電動汽車等，甚至還可以申請居家辦公。采用任何一種低碳出行方式的員工都將獲得"氣候行動日"積分，公司會將這些積分轉(zhuǎn)換為捐助款項，用于支持所在區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展相關活動。
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舍弗勒集團首席執(zhí)行官克勞斯-羅森菲爾德（左一）、首席人力資源官科琳娜-席騰黑爾姆（右一）、首席運營官安德列亞斯-希克（中）在位于德國赫爾佐根奧拉赫的集團總部通過植樹的形式，正式開啟舍弗勒集團全球“氣候行動日”
圖片：舍弗勒
