超過一代人的時間建立的職場范式正在經歷一場巨大的轉變，一個新時代已然到來：
上海和倫敦2023年2月8日 /美通社/ -- ACCA(特許公認會計師公會)最新發布的《2023年全球人才趨勢調查》作為財會行業有史以來規模最大的研究項目之一，為大家提供了一個獨特而重要的視角來了解職場人士對工作和生活的看法。
來自148個國家的8，000多名專業會計師接受了調研，并被問及對未來工作挑戰的擔憂以及對職業發展的期望。該調研還評估了職場中的關鍵事項，如員工敬業度、幸福感和對技術應用的態度等。
本次研究凸顯出雇主面臨的人才緊縮問題。因為他們很難留住擁有遠大職業發展抱負、時刻著眼于變換職業角色的員工。另一方面，員工最擔心的除了工作壓力，還有通貨膨脹對于工資的影響。
面對當前正在經歷巨變的勞動力市場和充滿挑戰的全球經濟大環境，調查顯示，對于尋求長期職業發展機遇、希望不斷拓展新技能的人才來說，財會行業仍是一個明智的選擇。有機會獲得專業資格證書并由此實現跨行業、跨國界的流動，令受訪者進一步看到了選擇財會行業所帶來的職業多樣性和靈活性。調查得出的七個主要結論是：
ACCA技能、行業和技術主管杰米·里昂(Jamie Lyon)表示："雇主正在調整并嘗試在員工之間實行新的工作方式。職業發展和薪酬水平是決定一家組織是否具有吸引力的重要因素。”
"吸引新一代人才進入財會行業對經濟體的健康發展至關重要。ACCA的年度人才趨勢調查能夠讓在財會行業學習和工作的人表達心聲，幫助財會行業打造未來人才希望擁有的工作環境。"
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