上海2023年6月1日 /美通社/ -- 近日，勞勤·薔薇計劃第一期客戶調研活動成功舉辦，本次客戶調研活動通過專項調研、體驗懇談等方式，對一些老客戶在使用勞勤產品與售后服務的每一個流程關鍵環節進行了深度的調研，廣泛收集客戶的感受與意見，力求發掘出之前所做的不足之處，并在今后的產品服務當中不斷調整改進，全方位優化勞勤客戶體驗。
勞勤-薔薇計劃第一期售后服務滿意度調研成功舉辦
勞勤自成立以來一直秉承著"以客戶為中心"的價值觀，2023年，勞勤正式啟動了"薔薇計劃"，旨在更好地服務客戶，持續打造更有溫度的客戶體驗。勞勤將實時關注客戶反饋意見，傾聽客戶需求，不斷提高產品與服務質量，以滿足客戶不斷變化的需求。用全新的姿態不斷拓展客戶服務的價值空間，持續引領行業可持續發展。
勞勤2023年正式啟動“薔薇計劃”
勞勤深耕勞動力管理領域20余年，持續賦能客戶價值，今年3月，勞勤舉辦了薔薇計劃共創會，邀請了眾多勞動力管理行業資深專家、知名企業人力資源高管與生態伙伴代表，一起探討實現降本增效與員工體驗的勞動力管理新方法，迎接未來新經濟形勢下的挑戰。
此外，為了更好地引領企業數字化的新浪潮，"勞勤·薔薇計劃"還將對那些有前瞻性和開創性的標桿企業頒發榮譽獎項，為企業勞動力管理數字化提供有益的案例借鑒和指導。5月9日，"勞勤·薔薇計劃"已為得力房地產項目團隊頒發了"勞動力管理數字化創新獎"。得力房地產在勞動力管理數字化轉型的前瞻性和開創性引領行業，數字化實踐成果也將激勵著更多企業開啟數字化轉型的新道路。
“勞勤·薔薇計劃”向得力房地產頒發勞動力管理數字化創新獎
未來，勞勤將持續深耕行業發展，在為市場和客戶提供完善的勞動力數字化解決方案的同時，也會堅持以客戶為中心，定期舉行"勞勤·薔薇計劃"活動。以客戶需求為導向，以客戶滿意度為落腳點，構建以客戶為中心的服務管理體系，促進服務質量提升，服務價值提升，努力打造勞動力管理行業的服務標桿。
