Robert Walters華德士調(diào)查：55.7%的應(yīng)屆畢業(yè)生需要花費(fèi)3個(gè)月以上的時(shí)間才能找到工作

75.4%的應(yīng)屆生稱目前的薪酬水平低于預(yù)期

上海2023年12月27日 /美通社/ -- 屆生找工作難，似乎已成為了每年畢業(yè)季的熱議話題。Robert Walters華德士為了解應(yīng)屆生們的真實(shí)求職現(xiàn)狀，加深雇主與求職者之間的認(rèn)識(shí)，我們于近期展開(kāi)了一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示：

• 超過(guò)半數(shù)的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生（55.7%）表示，他們?cè)谕瓿蓪W(xué)業(yè)后需要花費(fèi)3個(gè)月以上的時(shí)間才能找到工作。其中有22.9%的應(yīng)屆生至今仍沒(méi)找到合適的工作。
• 對(duì)7成以上（75.4%）的受訪應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，目前的薪酬水平低于預(yù)期。
• 70%的應(yīng)屆生目前的工作與他們的學(xué)位有一定相關(guān)性，且77%的應(yīng)屆生認(rèn)為，他們的學(xué)位在市場(chǎng)上是有價(jià)值的。
•  但受訪的絕大部分人（85.2%）表示，他們的學(xué)歷僅為他們?cè)诋?dāng)前就業(yè)市場(chǎng)中取得成功提供了有限的技能支持。22.9%的人認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更有用。
• 對(duì)于受訪對(duì)象來(lái)說(shuō)，畢業(yè)后找工作時(shí)他們最看重的首先是職業(yè)發(fā)展（55.7%），其次是薪水（24.6%）和工作穩(wěn)定性（19.7%）。

調(diào)查結(jié)果及分析

針對(duì)以上調(diào)查結(jié)果，華德士中國(guó)區(qū)總經(jīng)理李維表示：“應(yīng)屆畢業(yè)生正在進(jìn)入近十年來(lái)最具挑戰(zhàn)性的就業(yè)市場(chǎng) -- 職位空缺減少、薪酬與生活成本不匹配，甚至是遠(yuǎn)程兼職和自由職業(yè)者帶來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)疑是造成應(yīng)屆畢業(yè)生難以找到合適工作的原因之一。”

"除此之外，我們還留意到Z世代中出現(xiàn)了一種趨勢(shì)：他們目睹了自己的父母或前輩等，在全球疫情前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境較好的職場(chǎng)中工作，導(dǎo)致現(xiàn)在的他們更加重視工作的樂(lè)趣、公司的價(jià)值觀和目標(biāo)，以及幸福感和工作與生活的平衡。而這也可能導(dǎo)致他們?cè)谇舐氈谢ㄙM(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間篩選合適的工作。"

同時(shí)，調(diào)查結(jié)果中值得提及的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示：雖然大部分應(yīng)屆生認(rèn)可自己的學(xué)位在市場(chǎng)上的價(jià)值，但更大部分的人認(rèn)為，他們所取得的學(xué)歷僅為他們?cè)谘巯碌木蜆I(yè)市場(chǎng)中提供了非常有限的技能優(yōu)勢(shì)，且22.9%的人認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更有用，16.4%的人認(rèn)為學(xué)歷沒(méi)有起到作用。

Robert Walters華德士認(rèn)為，這批畢業(yè)生的大學(xué)時(shí)光與疫情時(shí)期重合，在校期間獲得非常有限的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這造成了他們通過(guò)教育獲得的知識(shí)和技能與就業(yè)市場(chǎng)的需求存在一定差距。