企業家克勞斯?費舍爾教授喜迎 75 歲華誕----半個世紀的堅守與創新，引領慧魚集團面向未來

"唯有著眼未來者，方能取得成功。"

上海2025年8月15日 /美通社/ -- 2025 年 8 月 17 日，慧魚集團所有者克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授將迎來 75 歲生日。今年，他還將慶祝在公司服務 50 周年及擔任總經理 45 周年的里程碑時刻。這位始終面向未來的企業家，用半個世紀的執著與遠見，書寫了慧魚集團的輝煌篇章。他始終堅信："唯有著眼未來者，方能取得成功。"

從青年工程師到全球企業掌舵人

克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授嚴謹務實、胸懷遠略。50年前，年僅25歲的他以工程學士（FH）身份加入慧魚，任職測試部門。當時，公司員工約1,000人，年銷售額為1.02億德國馬克（約合5,100萬歐元）。如今，慧魚集團已發展為一家全球擁有4,700名員工的家族企業，2024年營業額突破11億歐元。

1980年，克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授正式接管公司運營，確立了以客戶為中心、以創新為驅動、以可持續發展為導向的戰略愿景。他敏銳洞察社會變革與全球競爭，始終引領企業穩健前行。

全球新產品研發步伐不斷加快，研發工作也日趨國際化。克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授表示："秉持企業家精神，聚焦客戶需求，攜手全體員工，以戰略眼光引領公司邁向未來——這始終是我的目標。"

戰略拓展與全球布局

在他的帶領下，慧魚不斷拓展錨固系統業務。1993年收購德國第二大錨固產品制造商Upat，鞏固了市場領導地位。除尼龍錨栓外，重型金屬錨固件的重要性亦不斷提升。1997年并購ROCCA化學（主營泡沫與硅膠），在登茨林根建立了如今蓬勃發展的化學品事業部。目前，化學品業務部正迎來新一輪擴展，這將進一步鞏固慧魚在錨固技術領域的長期優勢，并契合未來建筑行業的發展趨勢。

企業使命與流程體系

克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授始終以全局視野推動企業發展。早在1987年，他便引入了企業使命宣言，與員工共同確立了"開拓創新、積極負責、誠實嚴謹"的核心價值觀，至今仍指引著全體員工的行動方向。集團在全球范圍內以成果為導向，持續為客戶創造價值，并通過減少浪費、提升附加值，不斷增強競爭力。基于使命宣言并融合日本"改善（KAIZEN）"理念，公司引入了慧魚流程體系（fischer ProcessSystem），以推動持續優化與變革。

員工在其中發揮關鍵作用：他們憑借豐富經驗發現問題、提出改進方案，主動承擔責任，持續推動創新與優化。公司允許犯錯，但絕不容許同一錯誤重演。正如克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授所強調的："我們追求卓越，不僅在產品，更在流程——旨在為客戶創造真正的附加價值。"2004年，慧魚咨詢業務事業部應運而生，將內部積累的流程優化經驗推廣至全球，面向內部與外部客戶，提供精益、高效的流程咨詢服務，助力企業實現可持續發展。

創新驅動與多元化發展

2015年，慧魚成立了子公司fisco，成為全球首家開發出不可燃纖維復合材料的企業，廣泛應用于結構加固、鐵路基礎設施、船舶制造及車輛裝備等領域。

次年，他收購了LNT Automation，進一步拓展電子元件業務。該部門現更名為慧魚電子解決方案事業部，專注于為工業與醫療領域提供定制化電子解決方案。

激發技術興趣：慧魚創意組合模型

慧魚創意組合模型事業部在過去幾十年持續發展，其屢獲殊榮的拼裝套件以高品質、耐用性和寓教于樂著稱。克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授關注激發青少年，尤其是女孩對技術的興趣。慧魚創意組合模型的學習方案廣泛應用于學校、高校及大學，助力MINT（數學、信息技術、自然科學與技術）及工業4.0教育。目前，慧魚創意組合模型已在全球60多個國家開展業務。

投資人才與關愛員工

"公司的最大資產不是廠房，而是員工。" 克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授始終重視人才培養。成功取決于員工的積極性與專業能力。因此，公司在培訓與繼續教育方面投入巨大，設有多個人才培養項目。自2010年成立以來，克勞斯?費舍爾教育中心已舉辦約1,000場免費講座。此外，公司在瓦爾達赫塔爾設有健身中心，員工與退休人員可全年免費使用。

專業化的可持續發展

可持續發展是克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授尤為重視的議題。他在公司內部推行系統化管理，打造高效、快速的精益流程。公司通過慧魚可持續園(fischer SustainabilityCampus)傳授經驗，培養未來的可持續發展經理。公司曾榮獲德國可持續發展大獎（大型企業類）及多項相關榮譽。

社會責任與榮譽

克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授的貢獻遠不止于企業。2015年，他創立了"克勞斯?費舍爾兒童與青少年教育基金會"，資助眾多幼兒園、學校、協會及國際項目。他也因此獲得諸多獎項：1996年獲巴登-符騰堡州企業獎章，1998年獲青年商會培訓奧斯卡，2001年獲德國聯邦十字勛章（一級），2013年獲德國工程師協會Grashof獎章。他還被授予上海同濟大學名譽教授、維也納與斯圖加特名譽參議員稱號。2016年獲全球DIY終身成就獎，2020年獲"年度最佳東道主"稱號，2021年獲意大利帕多瓦大學榮譽碩士學位，2024年獲斯圖加特大學授予的榮譽工程博士學位。

展望未來

克勞斯?費舍爾（Klaus Fischer）教授對公司未來的發展有著清晰的愿景。他表示："對我而言，最重要的是我們要關注明天和后天，為公司的未來做好準備。"人工智能、數字化和機器人技術早已融入慧魚集團的日常運營。其中最具代表性的成果便是慧魚BauBot建筑機器人。自2020年起，位于圖木嶺公司總部附近的慧魚創新園（fischer InnovationCampus）便成為探索科研、技術與協作新路徑的重要平臺。作為一家家族企業，慧魚集團目前在全球擁有50家運營公司，產品出口至120多個國家，第51家公司即將在沙特阿拉伯成立，未來還將繼續擴展。這標志著費舍爾教授持續推進公司國際化戰略的堅定步伐。

那么，費舍爾教授對未來幾年有什么愿望呢？他笑著說："保持健康！還有就是我們在公司共同開啟的事業能夠延續下去——繼續保持力量、熱情，以及我這些年來始終懷有的那份對公司的深厚情感。"