上海2025年12月5日 /美通社/ -- 近日，萬豪國際集團再度榮膺2025年度卓越職場研究機構(gòu)（Great Place to Work® Institute）大中華區(qū)最佳職場榜單，連續(xù)三年蟬聯(lián)榜單。這一榮譽印證了集團在構(gòu)建"以人為本"的企業(yè)文化、營造包容性成長環(huán)境及提升員工體驗方面的卓越表現(xiàn)。
集團再度榮膺2025年度卓越職場研究機構(gòu)（Great Place to Work® Institute）大中華區(qū)最佳職場榜單
萬豪國際集團大中華區(qū)總裁毛怡冰表示："連續(xù)三年蟬聯(lián)大中華區(qū)最佳職場，是對我們始終踐行‘以人為本'核心價值觀的高度認(rèn)可，也離不開大中華區(qū)團隊的杰出貢獻。我們將繼續(xù)深耕這一文化基石，賦能員工成長，打造多元人才體系，為公司和行業(yè)發(fā)展注入可持續(xù)活力。"
目前，萬豪國際在華運營超660家酒店，提供9萬多個就業(yè)崗位，本土總經(jīng)理占比近85%。此外，集團一直致力于推進職場性別平等與女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，女性在酒店管理層占比近45%，每四位酒店總經(jīng)理中就有一位是女性。通過系統(tǒng)化人才發(fā)展體系與員工關(guān)懷機制，集團致力于為不同階段的員工發(fā)展提供支持："領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之旅（En-Route）"面向全員培養(yǎng)基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力，"Base Camp"專項課程聚焦高潛力人才的進階；"新銳領(lǐng)導(dǎo)力計劃（ELP）"與萬豪人才發(fā)展學(xué)院課程旨在加速人才的晉升，并結(jié)合內(nèi)部數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺，全方位支持員工的職業(yè)發(fā)展路徑；同時，TakeCare員工關(guān)愛計劃持續(xù)拓展心理健康咨詢、理財規(guī)劃等實用資源。
萬豪國際集團大中華區(qū)首席人力資源官楊昕亮表示："此次蟬聯(lián)殊榮，是對我們打造員工‘心之所向'的雇主品牌、并成功構(gòu)建高信任度職場文化的充分認(rèn)可。我們將繼續(xù)秉持‘以人為本'的核心文化，通過培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者、投資員工長期發(fā)展及開拓職業(yè)路徑，為團隊成長注入持續(xù)動力。"
關(guān)于萬豪國際集團
萬豪國際(納斯達克股票代碼：MAR)集團總部位于美國馬里蘭州貝塞斯達，在143個國家和地區(qū)通過直接管理、特許經(jīng)營和授權(quán)擁有超9,700家酒店、住宅、分時度假及其他住宿項目，并擁有超30個酒店品牌。萬豪國際集團運營屢獲殊榮的旅行計劃——萬豪旅享家(Marriott Bonvoy)。垂詢更多信息，請訪問官網(wǎng)www.marriott.com.cn。如需隨時掌握萬豪國際最新動態(tài)，可關(guān)注"萬豪國際集團資訊"及"萬豪旅享家MarriottBonvoy" 微信公眾號、官方微博。
