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北京2012年6月27日電 /美通社亞洲/ -- 全球領先的人力資源、薪酬、福利管理服務提供商 -- ADP®今天宣布位列全球主要調研公司Gartner集團全新推出的“薪酬BPO服務魔力象限領導者”地位。Gartner集團最近評估了全球11個主要薪酬BPO服務公司，從而得出如上結果。薪酬BPO服務主要是由客戶外部第三方提供的部分或全部薪酬流程行政支持；傳統上，薪酬流程支持由雇主內部管理完成。
ADP部門總裁Regina Lee表示：“ADP幫助各種規(guī)模的企業(yè)實現業(yè)務戰(zhàn)略拓展，強化人力資本的有效管理，同時提供薪酬外部服務。長期以來，我們一直重視投資薪酬BPO服務領域，不斷強化我們在這一領域的領先地位。Gartner將我們位列薪酬BPO服務魔力象限領導者地位，這也證實了ADP一直強調的薪酬BPO創(chuàng)新，稅法合規(guī)，高效運作以及客戶服務發(fā)揮了重要作用。”
根據Gartner集團的分析結果，2011年全球薪酬BPO服務市場增長率為5.2%，預計2012年為1.4%。不過到2015年的5年綜合增長率預計可達到3.3%。
根據Gartner魔力象限研究，越來越多的公司把薪酬外包作為減少HR成本，提高服務水平的有效途徑。更多的大型企業(yè)，特別是跨國公司愿意利用薪酬外包服務將全球運作整合到同一平臺，從而實現數據分析的一致性。
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Gartner集團與此研究報告提及的供應商，產品或服務無任何關系，也并非建議技術采購方僅僅選擇報告中獲得較高評價的供應商的產品或服務。Gartner集團研究報告主要是該研究機構的觀點陳述，不應該被解讀為完整的事實陳述。Gartner不對該研究報告做出任何明示或暗示的保證，比如對技術采購方某一特定目的適用性或商用型的保證。
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