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          舍弗勒發布《2020年度可持續發展報告》

          2021-06-04 19:34 7442
          日前,舍弗勒發布《2020年度可持續發展報告》,這是集團連續第五年發布可持續發展報告。報告從“戰略與管理”、“客戶與產品”、“能源與環境”、“供應商與原材料”以及“員工與社會”等五個方面展示舍弗勒在可持續發展方面的成果與進展。
          • 知名評級機構碳信息披露項目(CDP)將舍弗勒的氣候評級從D級大幅提升至A-級
          • 2020年,舍弗勒加大措施力度,提高資源能源利用效率
          • 舍弗勒計劃于2030年全面實現生產領域碳中和
          • 舍弗勒入選聯合國“50家可持續發展和氣候領袖企業”之一

          德國赫爾佐根奧拉赫2021年6月4日 /美通社/ -- 日前,舍弗勒發布《2020年度可持續發展報告》,這是集團連續第五年發布可持續發展報告。報告從“戰略與管理”、“客戶與產品”、“能源與環境”、“供應商與原材料”以及“員工與社會”等五個方面展示舍弗勒在可持續發展方面的成果與進展。

          舍弗勒始終致力于推動氣候保護工作,并取得顯著成效:2020年,集團可持續發展評級再次得到提升。舍弗勒集團首席人力資源官科琳娜·席騰黑爾姆表示:“我們感到非常自豪,在短短兩年時間內就將CDP氣候評級從D級提升至A-級,比原計劃提前一年實現目標。”此外,在聯合國成立75周年之際,舍弗勒集團還入選聯合國“50家可持續發展和氣候領袖企業”之一。

          到2030年實現生產領域碳中和

          舍弗勒踐行可持續發展戰略,通過不斷優化生產流程,提高資源利用效率,保護環境,節約使用資源。2020年起,德國所有工廠外購電力100%產自可再生能源。舍弗勒集團首席執行官克勞斯·羅森菲爾德表示,“到2030年,舍弗勒全球所有生產基地均將實現生產領域碳中和,從而進一步為氣候保護做出重要貢獻”。到2030年,公司全年用水還將減少20%。 

          此外,舍弗勒高度重視企業社會責任。舍弗勒集團首席人力資源官科琳娜·席騰黑爾姆表示,“員工是舍弗勒集團實現長遠發展的重要支柱。因此,持續改善職業健康與安全是我們的首要任務”。舍弗勒設定目標,計劃到2024年平均每年工傷率降低10%。2020年,舍弗勒采取有力措施,已連續第四年成功實現年度目標。

          面向未來的可持續解決方案

          “實現可持續發展、應對各方面挑戰,將是未來幾年的核心管理任務。為創造可持續發展附加值,我們不僅關注工藝流程和供應鏈,同時注重產品開發,比如關注電動汽車和風力發電領域”,舍弗勒集團首席執行官克勞斯·羅森菲爾德表示。同時,舍弗勒看到氫氣制備領域的巨大發展潛力,目前正加快創新,開發相關核心部件。 

          作為全球汽車與工業產品供應商,舍弗勒制定企業發展戰略時重點關注可持續發展議題。舍弗勒2025戰略規劃將可持續發展工作列為重中之重,助力公司面向未來發展。舍弗勒集團首席執行官克勞斯·羅森菲爾德表示,“舍弗勒2025戰略規劃不僅提出戰略發展方向與實施方案,同時明確了集團中期發展目標。戰略規劃還包括可持續發展目標,去年更是納入管理層績效考核指標。”

          歡迎登陸舍弗勒集團官方網站,瀏覽2020年可持續發展完整報告。


          消息來源:舍弗勒
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